メンバー

最終学歴：岡山大学大学院 電気電子工学 博士前期課程 修了
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2013年：関西電力株式会社 入社（技術総合職）
20億円・100名規模の電力設備構築プロジェクト統括、1200億円規模の投資戦略・事業戦略立案、経済産業省との制度改革プロジェクトに従事
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2020年：同社 経営企画室 主査（社内転職）
社内新規事業の立案・統括（累計100以上の事業を伴走支援）、グループ会社社長・上級管理職のメンター、全社変革プロジェクトを統括
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2017年：オンライン・ボディメイクコーチング事業を開始
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2018年：コミュニティラポール 共同創業
学生の就職支援、社会人のキャリア支援、法人向け採用・組織変革支援を展開
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2020年：組織変革支援事業を創業（現：Good sun株式会社）
中小企業を中心に組織変革・事業推進を伴走支援（累計52社）、キャリア支援・起業／複業・コーチングで累計1,500名以上を支援
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2022年：株式会社ミズカラ（旧 株式会社GOAL-B）参画
執行役員として、キャリアコーチング・転職支援事業の立ち上げ、組織コーチング事業を統括

2022年：大阪大学「新規事業コンテスト」特別審査員
2022年：株式会社オカムラ主催「キラリと光るサラリーマン図鑑」ゲスト登壇
2023年：Beyond Next Ventures×NTT西日本「社内起業家のまなび場」ゲスト登壇
2024年：JR西日本のイノベーション社「新規事業創出プログラム」 特別講師
2024年：宝塚青年会議所主催「主体性を生む組織変革」ゲスト講師
2025年：西日本旅客鉄道株式会社 イノベーション人材育成 講師
2025年：ドコモCS株式会社への組織コーチングセッション
2026年：オリンパス株式会社への組織コーチングセッション

私のビジョンは、「一度きりの人生を、最高の人生として生き切る人を増やすこと」だ。

私は、ほんの些細なきっかけから「人生はいつからでも変えられる」という事実を体感した。だからこそ、誰に対してもこう断言できる。やればできる。絶対にできる、と。
人生の大半を占める仕事は、ただ生活のためにこなすものではない。自分の信念や情熱を注ぎ、自分ならではの才能や持ち味を活かし、人に貢献し、喜んでもらえる。そんな「心から誇れる仕事」を、誰もが手にできる世の中を実現したい。

そのために私は、個人と組織全体へ全力で関わる。
個人が変わり、組織が変われば、社会は確実に変わる。誰でも、いつからでも未来は変えられる。誰でも才能と輝く場所があり、天職は手にできる。

一日一日を最高の一日にする。その積み重ねこそが、最高の人生につながると信じている。

私が最も可能性を感じ、推しているのは組織コーチングである。
その原点は、関西電力在籍時に携わった社内変革プロジェクトにある。かつての私は、成果は出していても仕事を心から楽しめず、どこか悶々とした感覚を抱えていた。しかし副業として起業に挑戦したことで、「仕事はこんなにも面白く、人生を豊かにするものなのか」と価値観が大きく変わった。

その体験をきっかけに、有志メンバーと共に小さな社内プロジェクトを立ち上げた。想いに共鳴した人が次第に集まり、最終的には2万人規模の組織の中で、200人を超える「本気で組織を良くしたい同志」が生まれた。一人では変えられなくても、仲間が集まれば組織は変わる。しかもそれは、理想論ではなく、売上や利益といった成果にも確実につながっていく。

組織コーチングの価値は、人と人との関係性を深め、仕事や仲間、そして人生そのものを愛せる状態をつくることにある。この仲間と働けて幸せだと心から思える人を増やす。それが、私が組織コーチングに込めている想いだ。

仕事満足度80%だった大企業を辞めて、ミズカラで事業と組織をつくる理由

2026年1月より、個人向けキャリアコーチングサービス『キャリスピ』のプログラム内容を大幅にアップデート致しました。代表の山宮健太朗が4年ぶりに講師としてサービスに登壇します。より熱量高く、仕事とキャリアを自分の力で開発し、人生を変革できるプログラム内容になっています。詳細は以下のURLをご覧ください。
https://mizukara.com/careerspirit/