90年以上続く神戸の老舗ジュエリー企業、株式会社フクヤ 代表の山中邦裕さんに密着しました。トッププレイヤーが多い一方で人が育ちにくく、「何のためにやっているのか」が組織に浸透していないことが課題でした。変わらない理念を大切にしながら、経営は変わり続ける。1年半の組織コーチングを経て、売上を1.6倍に伸ばした背景には何があったのか。社長の1日に密着し、解き明かしました。
【社長密着】94年続く老舗ジュエリー企業が売上160％成長した理由。変わらない理念 × 変わり続ける経営
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