エグゼクティブ
コーチングとは
経営者の可能性を引き出す、
1対1のコーチング
経営の最前線に立つあなたが、「本当にやりたいこと」を明確にし、情熱を持って成長し続けるためのコーチングプログラム。対話と実践を通じて、あなた自身の可能性を引き出し、経営の意思決定をより確信に満ちたものへと進化させます。
本来持っている可能性を引き出し、人生のゴールを設定します
コーチングを通じて、自身の経験や強みを整理するだけでなく、本当に実現したい未来を再定義。経営の原点に立ち返り、迷いのない意思決定と情熱を持ったリーダーシップを取り戻します。
現状の課題を整理し、明確なGOALを設定するだけでなく、経営者自身が心から熱中できる方向性を見極める。戦略の精度を高め、組織のエネルギーを最大限に活かしながら、持続的な成長を実現します。
経営者の価値観に基づいた明確なビジョンを掲げることで、社員の共感と主体性を引き出す。組織の方向性を一致させ、個々の強みを活かしながら、変化に強い組織づくりを推進します。
従業員数10名以上の
企業の経営者
年間経常利益3,000万円以上の
企業の経営者
※上記以外の方には、「キャリスピ」または「オールライフコーチング」がおすすめです。
それぞれの強みを活かしたサポートをご提供しておりますので、ご自身に最適なプログラムをお選びください。
【経歴】
大学卒業後、憧れていた経営コンサルタントになり充実した日々を送っていた。大きな転換期はリーマンショック。大不況の中、経営再建のため父が経営する家業に入るかどうか決断の時。
息子である自分が何とかする。覚悟と使命感を持って経営再建に奮闘する。
業界経験全く無し２５歳。
入社３日目から新規飛び込み営業でお客様を開拓、人を採用・教育し、お金を借りてきて、新たな稼ぎづくりに投資。
まさに実業の場で、社員と共に「理想を追い求め、現実を変える」を体現してきた。そしてこれからも体現する。
【実績】
家業：鋼板の加工販売業
2010年入社時：売上2.8億円/社員10人
2020年社長就任時：売上7.8億円/社員26人
2025年現在：売上20億円/社員44人
2030年GOAL：売上50億円/社員100人
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■業績：８年連続過去最高業績を更新中
若手が少ない鉄工業界では異例の
■平均年齢：３２歳
■新卒採用：13年連続成功
■中途採用：２名募集で84人応募
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ミズカラ社コーチング導入実績
■自分：２０２４年３月からパーソナルコーチング受講。
■自社：２０２４年５月から組織コーチング導入。
コーチングメンバー10人から現在は全社員への展開を行っています。
■コーチングの魅力に惹かれ、2024年１０月よりコーチングスクールJCCに入学
■JCC認定を受け、ミズカラ社に入社し、現在コーチとして活動中。
【経歴】
大学卒業後、公認会計士としてキャリアをスタート。
大手監査法人にて会計監査やコンサルティング業務を経験。その後は、上場企業や上場準備企業にて単体及び連結決算、有価証券報告書や決算短信等の開示、株主総会の開催、予算管理や予実分析、決算早期化、IPO準備等のコーポレート業務全般に従事。
現在は、税理士法人を創業し中小企業に向けた経理財務、税務、コンサルティング等のサービスの提供をしている。
【実績】
大学在学中に19歳最年少で公認会計士試験に合格。
学生時代にBig4の海外拠点で学生インターンを経験。
大手監査法人では新卒１年目から国内外の一流企業に会計監査やIFRS導入支援サービスを提供。
事業会社では最年少で決算リーダーに抜擢され、決算早期化を実現しIR活動の拡充に貢献。
現在経営している税理士法人は前年比売上高200%以上の成長率を獲得。
【経歴】
大学卒業後、大手外食産業でキャリアをスタート。
その後、広告代理店で法人営業に従事したのち、新聞販売会社で独立起業後、広告代理店、エステサロン運営会社を設立。その後海外にも進出し、タイ（工場）、フィリピン（エステサロン）、シンガポール（化粧品、金融）でも法人の経営にあたっている。
【実績】
国内4社、海外3社、グループ年商10億。エステサロン経営において、コロナ禍で倒産の危機に陥ったが、コーチングを導入し再度軌道にのせる。美容業全般で倒産が続出する中、現在の既存店の成長率は前年比140%
【経歴】
薬学部卒業後、薬剤師としてキャリアをスタート。
大手薬局グループに勤務後、個人薬局で経営を学び、病院経営に参画。約100名規模の病院で経営改革を推進しながら、MBAを取得。その後、事業承継を経験。
現在は医療コンサルティング会社に勤務しつつ、複数事業を展開している。
【実績】
病院経営において、1年以内に収益改善率130%以上を達成し黒字転換。5年間で収益改善率1000%以上、過去最高売上利益（前年比150%以上）を達成。離職率を50%以上改善し、自発的に動く組織文化を構築。人材紹介会社を使わず、自主応募が集まる採用体制を実現。事業承継による経営引継ぎ実績。医療領域を中心に、複数事業を展開中
【経歴】
広島県出身。アクティングコーチとして大手芸能事務所にて、俳優・女優の育成を担当し、これまでに1,000人以上の演技レッスンを実施。朝ドラ・大河ドラマ・地上波のメインキャストとして活躍する俳優を多数輩出し、直近では担当俳優がアカデミー賞新人賞を受賞。芸能界での育成経験を通じて培った「人の本質を引き出す力」を強みに、多方面で活動を展開している。
エグゼクティブコーチとしては、経営者・幹部・スポーツ選手・芸能人などに対し、1,500回以上のコーチングセッションを実施。株式会社ミズカラでは年間MVPを獲得し、圧倒的な現実変容を生み出している。また、同社内ではクライアントからCXO・リーダー・プロコーチを数多く輩出しており、個の成長が組織全体の進化へと波及している。
さらに、複数企業から最高人事責任者（CHRO）としての招聘を受け、個人だけでなくチーム・組織全体の変容にも貢献している。
【実績】
・演技指導の担当俳優がアカデミー賞新人賞を受賞
・アクティングコーチとして朝ドラ・大河・地上波ドラマのメインキャスト輩出多数
・コーチングセッション累計1,500回以上（経営者・芸能人・スポーツ選手など対象）
・株式会社ミズカラにて年間MVPを受賞
・クライアントからCXO・リーダー・プロコーチを多数輩出（ミズカラ内）
・複数企業よりCHROとしての招聘を受け、組織変革を支援
・講演・研修にて、個人と組織の可能性を引き出す場を提供中
