山口裕也
Yuya Yamaguchi
人はなかなか変われないが、変わる時は一瞬。
可能性に火をつける。
経歴・実績
2012年ー 大手製薬会社 営業本部(MR)・理系国立大学卒業後、就職。・大学病院や基幹病院を中心に幅広い領域を担当し、全国No.1(目標達成率)を達成。・多様な医療環境に対応し、高度な営業スキルと戦略的思考を培う。
2021年ー 大手製薬会社 経営戦略本部 人事統括部(〜2025年)・人材開発・組織開発領域において複数のプロジェクトを統括。・エンゲージメント向上施策の企画・実施・セルフキャリアドックの導入・推進・ラーニングマネジメントシステムの設計・運用・推進・次世代経営者育成プログラムの企画・実行・階層別研修の企画・実施・リーダーシップが評価され、次世代経営者人材として選抜。
2024年ー 株式会社ミズカラ 参画・キャリアコーチとして、経営者、元プロアスリート、大企業管理職などリーダー層を中心に年間コーチングプログラムを150名以上へ提供。・JCCのチームコーチとして、30名以上のコーチ育成を担当・キャリアコーチのグループコーチ、戦略人事を兼任・ミズカラキャリアコーチ、JCCコーチ6期年間MVP・現在は組織コーチとして従事・組織コーチング導入実績7社・組織コーチング導入後の顧客平均売上成長率145%・個人年間売上1億円(組織コーチング)
【キャリア支援実績】・小学生から大学生、ビジネスパーソンまで、累計5,000名以上へのキャリア支援を実施・研修講師・講演多数登壇、カウンセリング・コーチング提供時間2,000時間以上・キャリア支援団体「プロティアンキャリア協会」初代年間MVP受賞・社外人事顧問3社
【関連する資格】・国家資格キャリアコンサルタント・ワークショップデザイナー・ビジネスインストラクショナルデザインエキスパート
コーチングを提供する想い
人はなかなか変われない。でも、変わるときは一瞬。その一瞬のきっかけをつくりたいという想いから、私はコーチングを提供しています。
私自身、変わりたいと思いながらも、なかなか変われなかった過去があります。それが、ある出会いをきっかけに大きく変わりました。この経験を一人でも多くの人に届けたい。それが、私の原点です。
すべての人、そして組織には、まだ発揮されていない可能性があると信じています。ただ、過去の経験や「自分はこういう人間だ」という思い込みによって、自らその可能性に蓋をしてしまうことがあります。だからこそ、自分一人では気づきにくい無意識の前提をともに見つめ、「本当はどう生きたいのか」「何を実現したいのか」という想いに向き合うことを大切にしています。
自分の可能性の捉え方が変わると、選ぶ未来が変わり、行動が変わる。その一瞬の気づきを、日々の選択や挑戦につなげ、現実の変化として積み重ねていくところまで伴走したいと考えています。
一人の挑戦が、仲間の可能性をひらき、組織の未来を動かしていく。自分の可能性を信じ、本当に望む未来を自らの意志で創っていく人と組織を増やすために、私はコーチングを提供しています。