山宮健太朗– Author –
山宮健太朗
株式会社ミズカラ 最高執行責任者。プロコーチ。株式会社BUDDICA COO。 株式会社ミズカラ入社後は、個人向けコーチングの事業責任者に就任。1期目で年商3,000万を達成する。その後は組織コーチングに取り組み、以下の実績を持つ。「社員売上2.5倍」「3ヶ月で月商130%アップ」「半年間で月商約1,300万円増加」組織と全力で向き合い、日々企業の変革を推進。
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組織コーチング
チームビルディング研修のおすすめ5選!選び方や成功事例も解説!
この記事のまとめ チームビルディング研修のおすすめ5選! 自社に合う選び方や企業の成功事例も紹介! 「チームビルディング研修のおすすめが知りたい」「どんな研修が受けられるの?」「実際に導入して効果はある?」 組織作りの手段として人気のチームビ... -
組織コーチング
社員のモチベーションを向上させる取り組みは?企業の成功事例も解説
この記事のまとめ 社員のモチベーションを向上させる取り組みは? モチベーション向上を成功させた企業事例を知りたい。 社員の主体性向上にむけ、実践できる施策を紹介します。 「社員のモチベーションを向上させる取り組みには何がある?」 「やる気に満... -
組織コーチング
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組織コーチング
従業員エンゲージメントを高めるには?企業事例とあわせて方法を解説
この記事のまとめ 従業員エンゲージメントを高めるには? 従業員エンゲージメントを高めるメリットは? 従業員エンゲージメントの高い企業事例を踏まえて解説します。 「従業員エンゲージメントを高めるにはどうする?」「従業員エンゲージメントの高い企... -
組織コーチング
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この記事のまとめ 自走する組織の作り方は? 自走する組織の実例はある? 経営者が現場にいなくても勝手に成果が上がる組織の作り方を解説。 「自走する組織の作り方を知りたい」「自走する組織には何が必要?」「自走する組織の成功事例はある?」 変化の... -
組織コーチング
経営理念が浸透しないのはなぜ?必要な施策やポイントを解説
この記事のまとめ 経営理念が浸透しないのはどうして? 経営理念を浸透させるには何をすべき? 経営理念を会社全体に浸透させるための方法を解説します。 「経営理念が浸透しない…」「経営理念を伝えても仕事に反映されない…」 経営理念の浸透は、企業にと... -
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能力開発は何をする?ビジネスに必要な理由や実施方法を解説
この記事のまとめ 能力開発では何をする?ビジネスに必要な能力開発って何を学べばいい? 能力開発の目的や実施手順を詳しく解説します。 「能力開発って何をするの?」「能力開発はビジネスの役に立つ?」「具体的にどうやって能力開発をするの?」 従業... -
組織コーチング
中堅社員の伸び悩みにはどう対処する?原因と効果的な研修を紹介
この記事のまとめ 中堅社員の伸び悩みが起こるのはなぜ?中堅社員を成長させるためにできることは? 社員が最大限に活躍できるようになるために、今すぐできる対策を解説。 「中堅社員の伸び悩みが目立つ…」「期待していた社員の成果があがらない…」「研修... -
組織コーチング
ローパフォーマー社員への対応は?放置するリスクや対策を解説
この記事のまとめ ローパフォーマー社員への対応はどうする? ローパフォーマーの改善プログラムはあるの? パフォーマンスを向上させ、業績を拡大させる対応を解説します。 「ローパフォーマーへの対応はどうすべき?」「ローパフォーマーが改善されない... -
組織コーチング
やる気のない社員は放置すべき?どうするか迷う場合の対処法を解説
この記事のまとめ やる気のない社員は放置すべきだろうか?部下との接し方はどうする? 部下のやる気を上げるため、今すぐできる対処法を解説 「やる気のない社員を放置して良いものか悩む」「やる気を出させたいが対処法がわからない」「会社全体の生産性...