メンタル
エラータイプとは
ABOUT MENTAL ERROR TYPE
メンタルエラータイプとは、一人ひとりが人生経験の中で身につけてきた「対人関係・対環境における自己防衛のパターン」をタイプ別に分類したものです。
ここでいう自己防衛とは、自分を良く見せようとするものではありません。人や環境との「つながりを保つため」に、無意識に作動する心理的な防衛反応のことです。
なぜエラーなのか
あなたの本来の意図や思いがそのまま伝わらず、代わりに「無理しているな」「必要以上に落ち込んでいるな」「なんだか壁を感じるな」といった"別の印象"が相手に伝わってしまう。その結果、コミュニケーションにエラーが生じるのです。
メンタルエラータイプは、この「相手に与えてしまう違和感」の傾向を類型化したものです。自分のパターンを知ることで、より本質的なコミュニケーションへの第一歩を踏み出すことができます。
エラーだけではない側面
たとえば、このパターンを通じて自己成長を遂げたり、他者への共感力が高まったりすることもあります。
つまり、メンタルエラータイプは単なる「改善すべき弱点」ではなく、あなたの個性であり強みでもあるのです。
詳しくは診断ページにてご確認ください。
メンタルエラーの捉え方
この診断で最も大切にしているのは、「改善ではなく理解」です。
「エラー」という言葉を聞くと、欠点や弱点のように感じ、すぐにでも改善したいという気持ちが湧いてくるかもしれません。
しかし、メンタルエラーの根本原因は、幼少期からの経験とともに無意識の深い層に根付いているもの。短期間で変えられるものではありませんし、無理に変えようとすることで、かえって自分らしさを失ってしまうこともあります。
大切なのは
「理解」と「対処」
まず重要なのは、自分がどんな場面で、どんな人に対してエラーを起こしやすいのかを理解すること。そうすることで、自分自身の「取り扱い方」が見えてきます。
理解が深まれば、次のようなことが可能になります。
- ・無意識のパターンに気づき、客観的に自分を観察できる
- ・過度な解釈をせず冷静に状況を捉えることができる
- ・エラーが起きそうな状況を事前に察知し、準備ができる
- ・相手とのコミュニケーションで誤解が生じたとき、冷静に対応できる
まずは「自分を知る」こと。それが、より良いコミュニケーションと心地よい人間関係への第一歩となります。
もし、根本的な改善に興味がある方はRECONNECTへご参加ください。
エラーが生まれた原因を探り、改善していく方法をお伝えしています。
診断の基本構造
この診断は、48の質問に答えることで、ビジネスシーンやコミュニケーションで表れやすい「心の反応のクセ」と「強み・得意な立ち回り」を可視化するツールです。
回答データをもとに、9タイプの中からあなたの「メインタイプ」を特定し、その特徴を分かりやすくフィードバックします。
6つの観点から見る、
あなたのパーソナリティ
診断では、以下の6つの観点からあなたのエラータイプを捉えます。
-
1. 人との距離感・つながり方のパターン
対人関係において、どのような距離感を好み、どう関わろうとするか
-
2. 自己価値の示し方
自分の価値をどのような形で証明しようとしているか
-
3. 感情との向き合い方
感情をどのように認識し、扱っているか
-
4. 思考パターン
分析やロジック、視点において、どのような思考のクセがあるか
-
5. コミュニケーションの傾向
情報の伝え方や受け取り方にどんな特徴があるか
-
6. 意思決定・行動パターン
判断や行動において、どのような傾向が表れるか
これらの観点での回答パターンから、9タイプそれぞれのスコアを算出し、最も強く表れているものを「あなたのメインタイプ」としてお伝えします。
タイプの相性について
この診断には、従来の性格診断にあるような「相性の良し悪し」という概念が存在しません。
なぜ「相性」を
設けていないのか
理由は大きく3つありますが、大前提として「どんなタイプとも円滑なコミュニケーションを築いてほしい」という思いがあります。
「相性がいい人と関わろう」「あの人とは相性が悪いから…」と捉えてしまうと、可能性は広がりません。これは私たちが掲げる「すべての人に可能性がある」という理念から外れてしまうため、相性の概念を省いて開発しています。
-
理由1. すべてのタイプと関係性は構築できる
どのタイプ同士であっても、お互いを理解し合えば良好な関係を築くことが可能です。「相性が悪い」という固定観念は、むしろコミュニケーションの可能性を狭めてしまいます。
-
理由2. 関係性によってエラーの表れ方が変わる
同じタイプの組み合わせでも、相手が上司なのか、部下なのか、同僚なのか、クライアントなのかによって、生じるエラーの種類や強度は大きく異なります。立場や役割、関係性の深さなど、様々な要素が影響します。
-
理由3. 重要なのは「理解に基づくコミュニケーション」
相性の良し悪しでコミュニケーションを測るのではなく、相手のタイプを理解した上で適切なアプローチを取ることが大切です。理解があれば、どんなタイプとも円滑な関係を築くことができます。
この診断が目指すもの
タイプを知ることは、相手を諦めるためではなく、より良い関係を築くための第一歩なのです。
まとめ CONCLUSION
メンタルエラータイプ診断は、単なる性格分類ツールではありません。
これは、あなた自身と仕事やプライベートで関わる人たちをより深く理解し、コミュニケーションの質を高めるための実践的なツールです。
この診断で得られるもの
-
1. 自己理解の深まり
無意識に作動している心理的な防衛パターンを可視化することで、「なぜ自分はこう反応してしまうのか」「どんな場面で誤解が生まれやすいのか」が明確になります。
-
2. 他者理解の視点
相手のタイプを知ることで、その人の行動や反応の背景にある心理パターンが見えてきます。「分かり合えない」と感じていた相手との接点が見つかるかもしれません。
ぜひ同僚やご家族にも診断をおすすめください。 -
3. 実践的な対処法
改善に重きを置くのではなく、まず「理解して対処する」こと。このアプローチによって、ビジネスでもプライベートでも、より良好な人間関係を築くことができます。
診断を活用するにあたって
エラーとはいえ「欠点」ではなく、あなたが大切にしてきた「つながりを保つ方法」です。
タイプはより強く表層に現れるものをメインタイプとしていますが、誰もが9タイプすべての要素を持っています。相性の良し悪しではなく、お互いの理解を深めることを大切にしてください。
さらに深く学びたい方へ
メンタルエラータイプの根本原因を探り、より本質的な変容を目指したい方は、RECONNECTへのご参加をご検討ください。エラーが生まれた背景を丁寧に紐解き、あなたらしいコミュニケーションスタイルを確立するためのサポートを提供しています。