猫被りタイプ

他人に合わせて生き延びる「愛されたい」
「嫌われたくない」『猫被りタイプ』
拒絶や孤立への恐怖から“調和”を演じる

性格概要 ABOUT

空気を読むセンサーが非常に高く、「今この場で求められているキャラ」「相手が安心できる自分」を瞬時に察知して、スッとその役を演じられるタイプ。

初対面でも場に溶け込むのが早く、相手の表情・声のトーン・微妙な間から「これを言ったら傷つくかな」「今は笑わせた方がいいな」などを自然に察して、場の雰囲気を柔らかくする潤滑油になりやすい。

その一方で、自分の本音よりも「期待されている自分」「好かれそうな自分」を優先し続けるため、気づくと“本当の自分がどこにいるのか分からない”感覚に陥りやすい。

その積み重ねで、外側では「いい人・話しやすい人」と評価される一方、内側では「誰も本当の私を知らない」「分かってもらえない」という孤独感を抱えやすい。

人に合わせ、場を明るく保つことで「拒絶されない自分」を守るタイプ。

無意識では常に「嫌われたくない」「空気を壊したくない」と感じており、笑顔や共感を使って安心を確保する。

本音を出すことに恐れがあり、演じるうちに“素の自分”が分からなくなる。

明るさと優しさは防衛の形であり、寂しさと繋がりたい願いの裏返しでもある。

“つながっているのに孤独”という矛盾

いつも人に囲まれ、笑顔で会話しているが、心のどこかで「誰も私の本音を知らない」と感じている。

「合わせる＝愛される」という条件付きの愛を信じてしまっている。

でも本当は、「合わせている限り、本当の自分は愛されない」と心が知っている。

その矛盾が、無意識下での苦しみになる。

✔︎ 本音を言ったら、嫌われると思っている
✔︎ 相手の顔色を常に伺ってしまう
✔︎ 相手が不機嫌だと、自分のせいだと感じてしまう

断れない・頼まれるとNOと言えないため、気づいたときには、「本来の業務＋みんなの雑用＋相談役」を一人で抱えて疲弊してしまう。

その場では笑ってやり過ごすが、家に帰ってからどっと疲れたり、あるタイミングで突然、「もう無理です」「急に辞めます」のような“ブチ切れ退場モード”になってしまう危険がある。

違和感があっても、「ここで反対したら場が重くなるかな」「偉い人の面子をつぶしそうだな」と感じて飲み込んでしまい、結果として重要なリスクや課題が放置されることがある。

みんなから好かれる一方で、「いてくれると助かるけど、意思決定は別の人に頼もう」と判断され、要職やプロジェクトリーダーから外されがちになる。

「本当はどうしたいのか？」を問われたときに、一瞬、頭が真っ白になる。気づくと、“みんなにとって都合のいい答え”を言ってしまい、自分自身のキャリアの軸が定まりにくい。

相手の温度感を読み、言葉やテンションを調整しながら安心感をつくる役。

メンバー同士の性格や関係性を察しながら、連絡・段取り・根回しをそつなくこなすポジション。

強い人・弱い人・静かな人・よく話す人、それぞれが居やすい空気をつくる役。

新しく入ってきた人がなじみやすいように、さりげなくフォローしたり、不安を汲み取って橋渡しをする役割。

相手の雰囲気やニーズに応じて、「少しフランクに」「少し丁寧に」と言葉や対応を変えられる仕事。