【徹底比較】正社員とフリーランスどっちがいい？収入・働き方・リスクを解説

「フリーランスと正社員ってどっちがいいの？」
「フリーランスに憧れるけど、リスクが気になるし不安だ」
「フリーランスに向いている人の特徴が知りたい」

時間と場所に縛られないフリーランスが気になりつつも、失敗するのが怖くて挑戦できない人も多いでしょう。

この記事では多くの人のキャリアチェンジ支援をしてきたコーチングのプロが、

フリーランスと正社員のメリットデメリットや失敗しない方法について解説しています。

この記事を読むと、フリーランスと正社員それぞれの特徴やリスクへの対処方法がわかり、安心してキャリアを選択し挑戦できるようになります。

フリーランスのメリット

フリーランスのメリットは以下のとおりです。

それぞれについて解説します。

働く時間を自由に選べる

フリーランスは働く時間を自分で自由に選べます。

場所も自分の部屋だったりカフェだったりと、その日の気分によって選べます。

休暇も自分で決められるので、平日を休みにしたり仕事の調整をして長期休暇を取ったりすることも可能です。

人間関係のストレスがない

フリーランスは仕事で関わる人を自分で選べるので、人間関係のストレスがありません。

正社員は組織で働いているため、苦手な上司や同僚でも我慢して付き合い続けなければいけません。

付き合うクライアントも自分で選ぶことが可能です。

自分次第で収入を増やせる

フリーランスとして自分の能力を活かせれば、収入も青天井で増えていきます。

一方でフリーランスは、自分で上げた成果の分だけ収入も増えていきます。

そのため、実績を積めば正社員以上に稼いでいけるでしょう。

キャリアップのために転職をしたいと考えているあなたには、フリーランスの道に進むことも1つの手です。

また、収入を増やすためには、自分の強みを活かせる仕事をするのがおすすめです。

強みを活かせる仕事であれば、自然と成果が出るからです。

強みを見つけるワークシートをプレゼントするので、ぜひ強みを探してみてください。

自分の好きな仕事を選べる

フリーランスは自分の好きな仕事で稼げるのもメリットです。

正社員の場合、苦手な分野の仕事もやらなければいけない場面が多くあります。

フリーランスは自分が好きだったり得意だったりする分野で稼いでいけるので、苦手な仕事をする必要がありません。

自分がフリーランスに向いているかを相談したいあなたは、有料の転職相談がおすすめ。

ガッツリあなたの強みを分析し、今後のキャリアを相談したい方は以下の記事も参考にしてください。

フリーランスのデメリット

フリーランスのデメリットは以下のとおりです。

順番に解説していきます。

収入が安定しない

フリーランスは正社員と違って収入が安定しません。

どんなに稼げたとしても、クライアントからの依頼が来なければ収入は途絶えてしまいます。

年収低いから転職しようとフリーランスの道に進むと、思ったようにいかない場合も。

突然収入がゼロになる可能性もあるので、資金繰りを調整したりする必要があります。

収入を安定させるために大切なことは、強みを活かせる仕事をすること。

強みを活かせる仕事であれば、成果が出るので稼ぎやすくなります。

強みを見つけるワークシートをプレゼントするので、ぜひ使ってみてください。

孤独を感じやすい

フリーランスは1人で作業する機会が多いので、孤独を感じやすいです。

仕事で悩んだり困ったりしたときも、すべて自分で解決しなければなりません。

正社員は組織で動いているので、困ったときの相談や解決先も簡単に見つかります。

すべての責任が自分自身にかかっているプレッシャーから、より孤独感を感じてしまうケースが多いです。

一人で乗り越える覚悟が必要です。

社会的信用を得にくい

フリーランスは社会的信用度が低いため、日常のさまざまな場面で不利に感じる瞬間が多いです。

フリーランスとして稼げていない状態だと、部屋を借りるときや家を購入する際に不利になったりします。

クレジットカードを新規で作れない場合も多いので、正社員のうちに作っておくなどの対策が必要です。

仕事の営業でも相手が企業の場合、個人では相手にしてくれないケースもあるでしょう。

正社員のメリット

正社員のメリットは以下のとおりです。

以下で詳しく解説します。

収入が安定している

正社員は毎月の給料が固定されているので、安定した収入が得られます。

企業に所属していれば、仕事が見つからないと悩むことも少ないでしょう。

正社員であれば、ある程度の額の収入は保証されるので、精神的にも安心できて貯金もしやすいです。

社会保障が手厚い

企業は法的に定められた福利厚生を従業員に提供する義務があります。

そのため、正社員は健康保険や厚生年金、雇用保険などの社会保険を受けることが可能です。

その他、妊娠や出産を経ても出産手当金や育児休業給付金が給付されます。

正社員は社会保障が手厚いので、将来の不安が少なく安心して働けるのが最大のメリットです。

社会的信用度が高い

正社員は安定した収入が確保されているので、社会的信用度が高いのが特徴。

ある程度有名な企業の正社員であれば、名刺を渡しただけでスムーズに営業できるメリットもあります。

確定申告は会社側がしてくれる

正社員は会社の経理係や総務が確定申告を行ってくれるので、自分でやる手間がありません。

会社側に年末調整の用紙を提出する程度で、細かい計算はすべて会社側がやってくれます。

正社員のデメリット

正社員のデメリットは以下のとおりです。

順に解説していきます。

働き方の自由度が低い

正社員は勤務時間が固定されていることがほとんどなので、時間の自由度が低いです。

企業はコアタイムを導入していることが多く、ある程度の拘束時間は取られます。

仕事の繁忙期によっては残業や休日出勤の必要もあるので、長時間労働になりやすいです。

また、通勤時間に満員電車にもまれたり、車通勤では道路の渋滞に巻き込まれたり。

人間関係のストレスが多い

正社員は一般的に組織単位で動くため、どうしても人間関係のストレスが多くなりがちです。

苦手な上司や同僚がいた場合、毎日顔を合わせて仕事をするため大きなストレスをともないます。

上司ガチャ、同僚ガチャは運次第なので、外れた場合はひたすら耐えるか異動を待つしか方法がありません。

収入が上がりにくい

正社員は収入が安定しているメリットがある反面、収入が上がりにくいというデメリットがあります。

勤務年数によって昇給の機会もありますが、微々たる企業が多いです。

収入を上げたい場合はもっと給料のいい職場に転職するか、フリーランスになって自分で稼ぐしかありません。

嫌な仕事もやらなければいけない

正社員である以上、与えられた仕事は完遂する必要があります。

企業から安定した収入や福利厚生を与えられている以上、自分の好き嫌いで仕事を放棄することはできません。

自分でやりたい仕事を選べないのは、正社員のデメリットです。

フリーランスと正社員の違い

フリーランスと正社員の違いについて以下の観点から解説します。

収入の違い

一方で、フリーランスは請け負う仕事によっては収入が一気に伸び、正社員よりも大きく稼げる可能性があります。

専門性を高めてフリーランスとして活躍したいあなたは、以下の記事をお読みください。

福利厚生の違い

正社員は健康保険や厚生年金に加入でき、保険料も会社側が折半してくれるので自己負担も軽いです。

有給や育休、介護休暇などの休暇制度もあるので、仕事を休んでも給料が減ることはありません。

一方で、フリーランスは国民健康保険と国民年金に自分で加入しなければいけません。

正社員の厚生年金と比べると将来もらえる年金額が低くなるので、老後に向けての備えも考える必要があります。

雇用保険や休暇制度もないので、失業しても失業給付金はもらえず仕事を休んだ場合はその分だけ収入も減少します。

社会的信用度の違い

正社員は会社に属しているという社会的信用があります。

そのため、賃貸契約やクレジットカードの契約、家の購入時のローン審査などが通りやすいです。

一方、フリーランスは組織に属さず収入も安定しないという面から社会的信用は低い傾向。

営業の面でも正社員とフリーランスを比較すると、正社員の方が企業に信頼されやすいです。

働き方の違い

正社員は勤務する場所と時間が会社側で決められており、休暇も会社の就業規則に則って取る必要があります。

フリーランスは業務委託契約なので働く時間と場所は固定されておらず、どちらも自分で自由に決められます。

長期休暇を取ることや、旅行先で仕事をするワーケーションも実現できるので働き方の自由度は高いです。

フリーランスが向いている人の特徴

フリーランスは働く時間や場所を自分で決められる自由度がある一方で、高い自己管理能力が求められます。

自分を管理する能力がないと、仕事をスケジュール通りに進められずクライアントに迷惑をかけてしまいます。

正社員が向いている人の特徴

正社員が向いている人の特徴は以下の3つです。

正社員は組織で動くので、高い協調性が求められます。

苦手な業務も柔軟にこなせる対応力が必要で社内のやり方やルールに則って仕事をしなければいけません。

【成功してるフリーランスに聞いた】失敗しないための3つのポイント

成功しているフリーランスに共通している、失敗しないための3つのポイントは以下のとおりです。

副業から始める

副業から始めれば、正社員のメリットを受けつつ副収入を得ることが可能です。

いきなりフリーランスを始めて失敗してしまうより、副業から始めた方が収入面でのリスクヘッジになります。

副業が軌道に乗って自信がついてきた段階で正社員を辞めれば、フリーランスとして失敗しにくいです。

自分の強みを見つける

フリーランスとしてクライアントにどんな価値を提供できるか、自分の強みを探しておくのも重要なポイントです。

自分の強みが見つかり伸ばしていければ、強みを活かした分野でフリーランスとして活躍できる道筋が見えてきます。

キャリアコーチングを受けてみる

フリーランスで失敗しないために、事前にキャリアコーチングを受けてみるのも一つの方法です。

コーチングにはさまざまな種類がありますが、「キャリアコーチング」を受けることがおすすめです。

コーチングを受けることで、自分の強みややるべき行動が明確になり、キャリアに対しての迷いがなくなります。

フリーランスとしての成功事例とよくある失敗

フリーランスとしての成功事例は以下のとおりです。

一方で、フリーランスの失敗例は以下があげられます。

それぞれについて、くわしく解説します。

自分の実力で仕事が取れる

フリーランスは自分の実力で仕事を取る必要があるので、シビアな面もあります。

しかし、実力と実績があれば自分の力だけで仕事をどんどん取ることが可能です。

自分の仕事がクライアントの成果に繋がれば、自分の力で成果を出せたという充実感も得られます。

会社員時代より収入が数倍上がる

フリーランスとして実績が積みあがれば、クライアントの数や報酬も上がっていくため、収入も上がります。

会社員は、どんなに頑張っても給料が大きく上がることのない形態です。

モチベーションが上がり、さらに頑張れるという好循環もうまれます。

自分らしいワークライフバランスが手に入る

フリーランスは時間と場所が固定されていないので、自分の好きな場所や時間帯での仕事が可能です。

家での作業に飽きたら図書館やお気に入りのカフェなど、気分に合わせて好きな場所で仕事ができます。

近年ではフリーランス向けのコワーキングスペースも増えており、サービスも充実しています。

早起きが辛ければ遅い時間に起きて夜メインで作業しても問題ありません。

ワーケーションスタイルで働く人もおり、自分らしいワークライフバランスで働くことが可能です。

無計画で始めると生活が困窮する

フリーランスは、計画的に始めないと収入が途絶えるリスクがあります。

始めは副業から実力をつけていき、十分な実績がついてからフリーランスを始めましょう。

すると、収入が途絶えるリスクを回避できます。

社会保障が手薄になり確定申告漏れのリスクもある

フリーランスは正社員と比べて社会保障が手薄です。

病気やケガで働けなくなった場合の傷病手当金はありません。

また、年金も国民年金なので将来もらえる年金も正社員（厚生年金）と比べて少ないです。

また、フリーランスは自分で確定申告を行う必要があるので、収支の管理や税務の知識も必要です。

場合によっては税務署の調査が入る可能性もあるので、確定申告の時期は申告漏れのないように注意が必要です。

【フリーランスから正社員へ】リスクヘッジとマインドの持ち方

フリーランスのリスクヘッジとマインドの持ち方について、以下でくわしく解説します。

フリーランスから正社員へは十分戻れる

フリーランスを始めても上手くいかなかった場合、正社員として再就職できるのか心配な方もいると思います。

少子化により今後労働人口が減少していく一方なので、企業は慢性的に人手不足のところが多いです。

実績をうまく面接でアピールするなどして工夫すれば、正社員として採用してもらうことは十分可能です。

事前に撤退ラインを決めておく

フリーランスに挑戦しても始めはなかなか上手くいかず、軌道に乗らないケースも多いです。

フリーランスを始める前に撤退ラインを決めておけば、続けるか辞めるかの判断がつきやすくなります。

例えば、貯金をしておいて残り〇万円になったら正社員に戻るなどの撤退ラインを引いておく。
すると、貯金が底をつくリスクヘッジができます。

副業から始めるのもあり

フリーランスとしてやっていくのに自信がない場合は、副業から始めてみましょう。

副業から始めれば、自分に適性があるのか正社員の収入を得た状態で判断できます。

向いていなかった場合は正社員を継続するか、別の副業を探してみるなどして別の方法も見つけられます。

フリーランスとして生計を立てるために必要な知識とスキル

フリーランスとして生計を立てるために必要な知識とスキルは以下の4つです。

それぞれについて、くわしく解説します。

自己管理能力

フリーランスはスケジュールや収支管理、請求書の作成などをすべて自分で行うため、高い自己管理能力が必要です。

自分のスケジュールのミスで仕事に穴をあけてしまった場合、クライアントの信頼を失ってしまいます。

クライアントの信頼を得るためにも、仕事に対しての管理能力や責任感はフリーランスにとって必須スキルです。

営業力

フリーランスは自分で仕事を取らなければいけないため、ある程度の営業力も必要になってきます。

近年ではクラウドソーシング経由で仕事を取っている人も多いです。

上記のように複数の場所で営業できる体制を整えておけば、仕事が途絶えるリスクを回避できます。

常に学び続ける姿勢

フリーランスは常に新しいことを学び続ける姿勢も重要です。

常に時代の流れやニーズにアンテナを張り、必要であれば1から学ぶという姿勢が大事。

常に学び続ける姿勢もフリーランスが生き残っていくのに必要なスキルです。

税金と社会保険の知識

フリーランスは確定申告を自分でやる必要があるので、ある程度の税金・社会保険の知識が必要です。

将来もらえる年金額などを事前に把握しておけば、生活が立ちゆかなくなるリスクを回避できます。

フリーランスと正社員どっちがいいかについてよくある質問

フリーランスと正社員どっちがいいかについてよくある質問は、以下のとおりです。

フリーランスにとって一番得する年収はいくらですか？

フリーランスにとって一番得する年収は一概には決められません。

ただし、所得税率の観点で見ると年収330万円～900万円程度が一番お得です。

国税庁の課税所得と税率の関係を見ると理解しやすいです。

課税される所得金額	税率	控除額
195万円以下	5％	0円
195万円～330万円以下	10％	9万75,00円
330万円～695万円以下	20％	42万7,500円
695万円～900万円以下	23％	63万6,000円
900万円～1,800万円以下	33％	153万6,000円
1,800万円～4,000万円以下	40％	279万6,000円
4,000万円以上	45％	479万6,000円

フリーランスと正社員は掛け持ちできますか？

フリーランスと正社員の掛け持ちは可能です。

正社員として働きながら開業届を出すこともできます。

掛け持ちなら、正社員としての立場を保てるのでリスクヘッジをとりながらの個人事業が可能です。

ただし、会社によっては就業規則で副業を禁止しているところもあるので事前の確認が必要です。

フリーランスから正社員に戻るのは難しいですか？

フリーランスから正社員に戻ることは十分可能です。

個人で仕事をした経験をアピールすれば高く評価してくれる企業もあります。

ただし、フリーランスは組織で仕事ができるのか不安と感じている企業も。

チームプレイや協調性があることをアピールしておきましょう。

まとめ：フリーランスと正社員どっちがいい？収入・働き方・リスクを解説

フリーランスと正社員はそれぞれにメリット・デメリットがあります。

フリーランスのメリット	フリーランスのデメリット
働く時間が自由に選べる	収入が安定しない
人間関係のストレスがない	孤独を感じやすい
自分次第で収入を増やせる	社会的信用度を得にくい
自分の好きな仕事を選べる	確定申告を自分でやらなければいけない

正社員のメリット	正社員のデメリット
収入が安定している	働き方の自由度が低い
社会保障が手厚い	人間関係のストレスが多い
社会的信用度が高い	収入が上がりにくい
確定申告は会社側がしてくれる	嫌な仕事もやらなければいけない

どちらが自分に向いているか分からない人は、リスクヘッジとして副業から始めてみると良いでしょう。

フリーランスか正社員、どちらが自分に合うか悩んでいる方はキャリアコーチングを受けてみるのがおすすめです。

コーチングを受けて自分の強みや適性が理解できれば、どちらを選んでも悔いのないキャリアを築いていけます。

コーチングを利用して最高の人生を送れるようになった人の体験談は、以下の動画で紹介しています。