家族がいるから転職に迷うときはどうする？
転職したいけど家族を不安にさせたくない…
家族がいるから転職に迷う場合について、わかりやすく解説します。
「家族がいるから転職するか迷う…」
「家族のことを考えると転職するのはリスク…」
「家族を優先するか自分を優先するか…」
転職する際に思い浮かぶのが家族のこと。
自分は転職したくても、家族がいると簡単には決められません。
- 年収が減るかもしれない。
- 残業が増えるかもしれない。
- 転勤ありの仕事だとどうしよう。
ミズカラくん不安は尽きません。
転職は家族の生活にも関わる大きな決断だからこそ、慎重になるのは当然。
ですが、家族だけを優先する必要も、自分だけを優先する必要はありません。
どちらも幸せになれる未来を実現すれば良いのです。
この記事では、家族がいるから転職に迷う際の対処法を解説。
最後まで読めば、自分も家族もイキイキと暮らせる未来が見つかり、実現に向けて動き出せるはずです。
家族がいるから転職に迷う場合は、人生のGOALを明確にしましょう。
家族も含めて幸せになれる未来を考えることが大切です。
人生のGOALを考えられるワークシートをプレゼントするので、ぜひ使ってみてください。
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家族がいるから転職に迷うときは家族に相談しよう
家族がいるから転職に迷う…
家庭を考えると転職に踏み切れない…
ミズカラくんまずは家族に相談しましょう。
家族がいる時に大切なのは、1人で決めないこと。
家族と話し合い、決めるのが大切です。
1人で抱え込んでいても苦しいだけ。
転職のように悩む場面では、家族が力になってくれます。
1人で決めてしまうと、家族はがっかりするでしょう。
「何で相談してくれなかったんだ」
ミズカラくんこのように、悲しくなるはずです。
家族のことを思うからこそ、相談することが大切です。
仕事も家族も理想の両立はできる
ありがちなのが、「仕事と家庭の両立は難しい」と考えること。
ミズカラくんそんなことはありません。
仕事も家族も、理想を実現することはできます。
「給料が高いと残業も多いはず」
「家庭の時間を作れる仕事なんてない」
「給料を下げないと理想の仕事はない」
このように考え、転職後に後悔する人がいます。
ミズカラくんしかし、仕事と家庭の両立は可能。
どちらかしか取れないなんて、自分が勝手に決めただけなのです。
まずは自分の理想を叶えるために、どのような理想があるかを明確にしましょう。
ワークシートを使って、本当に叶えたい未来を考えてください。
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家族がいるから転職に迷う悩みを解消した体験談
家族がいるから転職に迷う悩みを解消した体験談を紹介します。
北野さんはキャリアコーチングをきっかけに、モヤモヤを解消できました。
以前は仕事を転々とする状況が続いていました。
どの仕事にもやりがいが持てない状態です。
転職を考えても、気になるのは家族のこと。
シングルマザーということもあり、仕事選びに悩んでいました。
自分のための転職、家族のための転職か。
仕事を良くしたら、家族が。家族を良くしたら、仕事が。
「もうどうしよう」って感じです。
その時に支えになったのがキャリアコーチング。
「仕事も家庭も取れば良いじゃん」って教えてくれたんです。
私が勝手に、仕事と家庭のどちらかしか選べないと思っていた。
そんなことないって教えてもらいました。
そこから転職活動を進めて、無事に成功。
仕事も家庭も大切にできる、最高の仕事に出会えました。
北野さんへのインタビューの様子は、下記の動画もぜひご覧ください。
転職に迷うとき家族に伝えるタイミングと伝え方
転職に迷うとき家族に伝えるタイミングと伝え方は以下の通りです。
- 転職を考えたらすぐに相談する
- どのような変化があるかを説明する
- 生活や収入などのリスクも伝える
転職を考えたらすぐに相談する
転職を考えたら、家族にすぐ伝えましょう。
ミズカラくん家族と一緒に考えてください。
1人で考えていても、モヤモヤするだけ。
家族の意見がないと、結論は出ないでしょう。
転職を意識したら、すぐ家族に相談してください。
あなたのために、一緒に考えてくれるはずです。
どのような変化があるかを説明する
転職をすることで、どのような変化があるかも伝えましょう。
ミズカラくん考えられる変化でOKです。
例えば、働き方の変化。
- 残業はあるのか
- 休日は何曜日なのか
- 始業時間はいつか
あなたの仕事が変わると、家族の生活も変わります。
ザックリで良いので、どのような変化があるかも伝えてください。
生活や収入などのリスクも伝える
生活や収入面でのリスクも伝えましょう。
ミズカラくん良い面ばかりではないはずです。
例えば、転職で引っ越しが必要になる。
年収が減る可能性がある。
残業が増える可能性がある
ミズカラくん様々なリスクは考えられるでしょう。
デメリットも含めて、相談することが大切です。
家族がいるからこそ転職したい5つのケース
家族がいるからこそ転職したいケースは以下の通りです。
- キャリアアップできるビジョンが見えない
- 給与が伸び悩んでいる
- 仕事がストレスになっている
- 家族との時間が十分にとれていない
- 会社や業界が縮小傾向にある
キャリアアップできるビジョンが見えない
キャリアアップのビジョンが見えないときは、転職も一つです。
ミズカラくん今の会社での未来はありますか。
キャリアアップがないということは、変化がないということ。
ミズカラくん5年、10年、同じ仕事を続けられますか？
変化のない日々に苦しみ、数年後にまた転職を考える。
そのときには年齢で選択肢が狭まっている。
このようなリスクもあります。
現時点でキャリアアップが見えないなら、今転職するのも一つです。
キャリアのビジョンを考える時におすすめなのが、ワークシートを使うこと。
GOAL設定ワークシートを使って、理想の未来を考えましょう。
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給与が伸び悩んでいる
給与が上がらない時も、転職しましょう。
ミズカラくん家族の生活が関わってきます。
結婚し、子供を持つこともあるでしょう。
子供が生まれると、さらに生活費が必要となります。
また、進学などプラスで費用がかかるでしょう。
給与が上がらないことで、生活に苦しむ場合もあります。
これ以上上がらないと思うのであれば、転職するのも1つです。
仕事がストレスになっている
仕事がストレスになっている場合、転職も選択肢です。
ミズカラくん家庭にイライラを持ち込むかもしれません。
仕事でのストレスをうまく切り替えられない人もいるでしょう。
家族にストレスをぶつけてしまい、喧嘩になる場合があります。
家庭にストレスを持ち込まないためにも、転職をする事は大事です。
家族との時間が十分にとれていない
家族との時間を取れない場合も、転職のきっかけです。
ミズカラくん家族との時間は大切にしたいですよね。
毎日、残業ばかり
休日出勤もある
自由に休みが取れない
仕事が優先となり、家族との時間をおろそかにしてしまう場合もあります。
家族との時間が取れる。仕事を選ぶのも大事。
時間を作るために転職するのも選択肢です。
会社や業界が縮小傾向にある
会社や業界が縮小業界にある時も、転職のチャンス。
ミズカラくん将来性を考えましょう。
今は大丈夫でも、5年後に業績が悪ければ。
給料が減ったりボーナスがなくなったりするかもしれません。
定年まで数十年ある人も多いでしょう。
会社や業界の未来を考えることも大切です。
家族がいるから転職に迷うときの判断基準4選
家族がいるから転職に迷うときの判断基準は以下の通りです。
- 転職が家族のためになるか
- 転職した方が良い未来になるか
- 転職で収入はどうなるか
- 引っ越しや転勤などの可能性はあるか
転職が家族のためになるか
転職を考えるときは、家族のためになるか考えましょう。
ミズカラくん自分本位の転職ではいけません。
例えば、転職で家族の時間が作れるようになるなら。
家族のための転職と言えるでしょう。
一方で、時間ができても、自分が好きなように過ごすなら。
その転職は家族のためとは言えません。
家族のための転職なのか、ちゃんと考えてください
転職した方が良い未来になるか
転職後の未来も考えてみてください。
ミズカラくん良い未来になるなら進みましょう。
転職することで、未来が良くなるかは大事。
あまり変わらないなら、転職しなくても一緒です。
転職することで、何が良くなるのかを考えましょう。
自分の理想とする未来が実現できるなら、転職がおすすめです。
転職で収入はどうなるか
転職で収入がどうなるかも考えましょう。
ミズカラくん年収アップだけが正解とは限りません。
例えば、今の生活で苦しいのなら。
生活できる位の年収が必要でしょう。
一方で、年収が下がっても十分に生活できるなら。
家庭の時間を優先して、会社を選ぶのも1つです。
収入は生活に直結するものです。
生活にどのような影響を与えるかも意識してください。
引っ越しや転勤などの可能性はあるか
引っ越しや転勤の可能性も考えましょう。
ミズカラくん家族の生活に大きく影響します。
例えば、引っ越しが必要なら。
家族も仕事を変える場合があります。
また、子供が転校する場合もあるでしょう。
住む場所が変わると、家族にも大きな影響が出ます。
引っ越しや転勤等の可能性があるかは意識してください。
家族がいるから転職に迷うときにやるべき4つのこと
家族がいるから転職に迷うときにやるべきことは以下の通りです。
- 家族に相談する
- 自分の思いを伝える
- 家族の思いも聞く
- キャリアのプロに相談する
家族に相談する
転職で迷う時は、まず家族に相談しましょう。
ミズカラくん1人で決めないようにしてください。
転職の影響は自分だけではありません。
家族の生活にも大きく関わってきます。
転職するのは自分だからと思わず、しっかりと相談しましょう。
自分の思いを伝える
なぜ転職をしたいのか
どのような場所で迷っているのか
ミズカラくん自分の思いを家族に伝えるようにしてください。
考えがわからないと家族も不安になります。
転職を決め切れないのは、どこかに理由があるはずです。
何で迷っているのか、正直に伝えましょう。
家族の思いも聞く
家族が何を考えているのか聞くことも大切です。
ミズカラくん自分本位に動かないためにも聞きましょう。
転職したいと言われたら、家族にも意見があるはずです。
賛成の場合も、反対の場合もあるでしょう。
家族がどうしたいかを聞くのを忘れないようにしてください。
キャリアのプロに相談する
迷う場合は、キャリアのプロに相談しましょう。
ミズカラくん自分たちにはない視点で教えてくれます。
どれだけ悩んでも決め切れない事はあります。
情報が少なく、判断できない場合もあるでしょう。
キャリアのプロに相談することで、多くの選択肢がもらえます。
自分の理想とする選択肢が見つかることもあるでしょう。
家族がいるから転職に迷う人からよくある質問
家族がいるから転職に迷う人からよくある質問に回答します。
- 妻子持ちで仕事が続かないのはどうすれば良い？
- 妻子持ちなのに転職失敗してしまった…
- 転職しないほうがいいサインは？
- 転職して後悔する人は何割くらいですか？
- 転職をやめたほうがいい人は？
- 妻子持ちで仕事が続かないのはどうすれば良い？
-
妻子持ちで仕事が続かないのは、強みを活かせていないから。
強みを活かして仕事をすれば、成果が出て仕事が続きます。
成果が出ればやりがいもうまれるので、離職しにくくなるでしょう。
- 妻子持ちなのに転職失敗してしまった…
-
妻子持ちなのに転職失敗したら、立て直すのが大事。
まずは、生活に問題がないかを考えましょう。
焦ってがむしゃらに動くとまた失敗するだけ。
家族と相談しながら進むことが大切です。
- 転職しないほうがいいサインは？
-
転職しない方が良いサインは以下の通りです。
転職しない方が良いサイン- 尊敬できる上司や先輩がいる
- 新しいスキルが身につく環境がある
- 体調不良やメンタル面での深刻な問題が起きていない
- 強みを活かせる仕事がある
- 相談できる同僚がいる
- 会社の将来性や成長に期待できる
- 自分の価値観と会社の方針が合ってる
- 転職して後悔する人は何割くらいですか？
-
株式会社識学の調査によると、転職して後悔する人は6割でした。
後悔する理由に多いのは、給与が低いこと。
また、組織風土が合わないことも後悔の理由です。
- 転職をやめたほうがいい人は？
-
転職をやめたほうがいい人の特徴は以下の通りです。
転職をやめたほうがいい人の特徴- とりあえず辞めたいと思っている
- 転職回数が多い
- 転職すれば変わると思っている
- 自分にあってる仕事を知らない
まとめ：家族がいるから転職に迷うときはまず相談！
家族がいるときこそ、まずは相談しましょう。
ミズカラくん自分一人で決めるものではありません。
また、1人でモヤモヤし続けるのはつらいもの。
家族の意見を聞くことで、スッキリする場合もあります。
転職に迷うとき、家族に伝えるタイミングと伝え方は以下の通り。
- 転職を考えたらすぐに相談する
- どのような変化があるかを説明する
- 生活や収入などのリスクも伝える
ミズカラくん早めの相談がカギです。
家族がいて転職をどうするか悩んだ方の体験談も紹介するので、ぜひご覧ください。
