株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）が怪しいと思われる理由は？
何をしている会社なの？
事業内容も含めて株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）を徹底解説します！
「ミズカラってどういう会社なんだろう？」
「ミズカラの動画に出てる人たちって、正直言って胡散臭い」
「コーチングをしているなんて何だか怪しい」
YouTubeやTikTokを通して、ミズカラを知った人も多いでしょう。
実際に、「広告でマッチョの男性が相談に乗ってる動画が流れてきた」という声は多くあります。
動画を見て気になるのは、「いったいどんな会社なんだ？」ということ。
ミズカラくん動画を見ただけでは、よくわからなかった人も多いはずです。
この記事では、ミズカラがどのような会社なのか、どんな事業を行っているのかを解説。
この記事を読めばミズカラのことを理解でき、信頼できるかどうかを考えられるはずです。
2,000人が申込に殺到した株式会社GOAL-Bのコーチング『キャリスピ』。
社会人であればコーチングセッションの大半が“キャリアの領域”になり『キャリスピ』の得意領域。
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株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）とは？
株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）とは、認知科学の理論に基づき、コーチング等の事業を行う企業です。
公式サイト：https://mizukara.com/
| 会社名 | 株式会社ミズカラ |
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目２番３号 日比谷国際ビル 6階 |
| 代表者 | 村岡 大樹 |
| 設立日 | 2019年7月3日 |
| 創業者 | 中川 晃雄 |
| 事業内容 | ・キャリアコーチング ・人材研修事業 ・組織コーチング ・キャリアコーチ養成講座 |
ミズカラは、「全ての人に可能性がある」を企業理念に掲げ、以下の事業を展開しています。
- キャリアコーチング
- 人材研修プログラム
- 組織コーチング
- キャリアコーチ養成講座
2025年に移転した新オフィスの様子もあるので、どのような雰囲気なのかぜひご覧ください。
ミズカラに社名変更をした理由
2024年11月11日、GOAL-Bからミズカラに社名変更を実施しました。
社名変更をした理由としては、これから認知科学のコーチングを日本中に広めたい。
そのうえで、より日本にインパクトを与えられる社名として、「ミズカラ」がいいのではないか。
このように考えたためです。
社名には、今、目の前の現実はすべて自らが創り出しているという信念。
ミズカラくん「自らが源」の想いが込められています。
会社名は変わりましたが、今までと思いは変わらず。
今まで以上に大きな気持ちをもって、認知科学のコーチングを世に広めていきたいと思っております。
代表の村岡が自ら社名変更した理由を語っているのでぜひご覧ください。
株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）が怪しい2つの理由
つづいて、株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）が怪しいといわれる2つの理由を説明します。
- 何をやっている会社がわからないから
- キャリアコーチングに効果があるのかわからないから
何をやっている会社かわからないから
株式会社ミズカラが怪しいといわれるのは、何をやっている会社かわからないから。
ミズカラくんYouTubeなどの広告を見て、不思議に思った方も多いでしょう。
ミズカラでは主に、「キャリアコーチング」のサービスを運営しています。
しかし、キャリアコーチングはまだまだ知られていない概念。
キャリアコーチングって一体なに？
コーチングって怪しいものじゃない？
ミズカラくんこのように感じる方も多いはずです。
そこで、一般的に知られている転職エージェントとは何が違うのかを解説します。
ミズカラくん上記の図のようにお金をもらう相手が異なります。
誰に価値提供をするのかが異なるため、サービスの内容も異なります。
転職エージェントは、価値提供の相手が「企業」です。
企業に合った人材を内定させることによって、企業への価値貢献をします。
一方でキャリアコーチングの価値提供の相手は「あなた自身」です。
結果、どこに転職しようがあなたの自己実現を応援するのがキャリアコーチング。
将来の道筋や5年後、10年後のキャリアを踏まえた上での意思決定のサポートをキャリアコーチングでは行います。
キャリアコーチングに効果があるのかわからないから
コーチングは成果が目で見えないため、効果がわかりにくいです。
- ライザップなら「痩せる」
- 予備校なら「受験勉強を教える」
ミズカラくん普段触れている事業の価値は、わかりやすいものが多いです。
しかし、コーチングは相談者の目標達成を支援するというビジネス。
はたから見て効果が出ているのかどうかがはっきりわかりません。
「本当に価値があるのか」と一定数の人が思い、怪しまれるのも無理はないでしょう。
ミズカラは、この「コーチングの概念を広める」も目標にして事業を行っています。
ミズカラくん知られていないから、怪しいと思われるのです。
コーチングがどのようなものかを科学的な視点で説明しているので、こちらもぜひご覧ください。
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株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）って一体なにやってるの？事業内容を紹介
株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）が現在行っている事業は、以下の4つです。
- キャリアコーチング（キャリスピ）
- 人材研修プログラム
- 組織コーチング
- キャリアコーチ養成講座
キャリアコーチング（キャリスピ）
| 個人or法人 | 個人 |
| 体験 コーチング料 | 5,500円 ※公式LINEの登録で無料 |
| 実現 できること | ・やりたいことが分かる ・夢中になれる道が見つかる ・大事にしたい価値観が分かる |
| こんな人に おすすめ | ・今後のキャリアが不安な人 ・何かを変えたい人 ・仕事で成果を出したい人 |
| コーチの 特徴 | ・国内超大手企業の人事 ・年収1,000万円超えの会社員 ・大手コンサル出身 ※ハイレベルな人が担当 |
| 申し込みの流れ | ・LINEで申し込み ・カウンセリング ・実施 ・フィードバック(感じたことを共有) |
ミズカラくんミズカラは「キャリスピ」というキャリアコーチングを展開しています。
利用者はサービス開始から約15ヶ月で1,000名を突破しており、今でも相談する人が増え続けている状態です。
受講生は21～27歳のZ世代が全体の約6割を占めますが、40代の人も利用しています。
自分に合った仕事が分からない人や、強みや才能を活かしきれていない人におすすめのサービスです。
詳しくは以下の記事で解説しているので、ぜひチェックしてみてください。
人材研修プログラム
| 個人or法人 | 個人 |
| 1回の料金 | 29,800円(2日間) |
| 実現 できること | ・本来の自分を取り戻せる ・周りの目を気にしない感覚が分かる ・自分との向き合い方が分かる |
| こんな人に おすすめ | ・他人の目を気にしてしまう人 ・自分らしく生きたい人 ・考え方を変えたい人 |
| コーチの 特徴 | ・GOAL-BのCEO ・プロコーチ歴8年 ・コーチング実績300名以上 |
| 申し込みの流れ | ・公式LINEに登録 ・申し込みフォームを記入 ・お支払い ・プログラムに参加 |
ミズカラでは、『Reboost（リブースト）』という2日間のオフラインセミナーを実施しています。
日程は限られていますが、各日程100名なのですぐ席が埋まってしまう場合も多いです。
ミズカラくんリアルに会って話すからこそ、コーチの言葉を理解しやすくなります。
以下のような人は、参加すると今後の考え方が大きく変わることでしょう。
- 普段周りに気を遣いすぎている人
- 熱中できることが思い浮かばない人
- 自分の本心に従えない人
Reboost（リブースト）の紹介は、以下のページをご覧ください。
>>セルフコーチングプログラム 本来の自分を取り戻す2日間 Reboost（リブースト）
組織コーチング
| 個人or法人 | 法人 |
| 初回相談 の料金 | 無料 |
| 実現 できること | ・売上アップが期待できる ・社員のエネルギーが向上する ・経営者の課題が解決する |
| こんな人に おすすめ | ・メンバーとの間に温度差を感じる人 ・売上がなかなか上がらない人 ・会社をさらに盛り上げたい人 |
| 申し込みの流れ | ・申し込みフォームからお問い合わせ ・詳細説明、ヒアリング ・プログラムを実施 ・半年間の契約終了(全8回) |
ミズカラでは、企業向けの組織コーチングを提供しています。
社内全体に良い雰囲気を作り出せるよう、ミズカラのメンバーが徹底的にコーチング。
実際に、売上前年比が393％、サービス申込数前年比が512％アップした会社もあります。
頑張っているのになかなか売上が変わらないとお悩みの人は、ぜひ無料相談で話を聞いてみてください。
キャリアコーチ養成講座
| 個人or法人 | 個人 |
| 実現 できること | ・本質的なコーチングを提供できるようになる ・本気で人と関わる仕事ができる ・キャリアコーチになれる |
| こんな人に おすすめ | ・対人支援がしたい人 ・人生の分岐点に立ちたい人 ・コーチを目指している人 |
| 申し込みの流れ | ・公式LINEを登録 ・申し込み ・合否 ・講座開始 |
キャリアコーチ養成講座「JCC」は、一般社団法人キャリアコーチング協会が運営する講座です。
現代ではさまざまなキャリアコーチングサービスが増えてきています。
ミズカラくんキャリアコーチ養成講座「JCC」は、他の講座とは一線を画しています。
その理由は、テクニックだけでなく、コーチの生き様も成長させる講座だからです。
ただコーチングスキルを学ぶだけでなく、コーチ自身がどんな人生を歩む必要があるのかを学び、体現する場です。
実際に講座は受けたものの、途中でリタイアしてしまう人も出てしまうほど厳しい講座になっています。
より詳しく講座について知りたい方は、こちらの記事で詳しく解説しています。
株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）に関するよくある質問
株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）に関するよくある質問は、以下のとおりです。
- GOAL-Bがトレーニングジムを閉店した理由は？
- GOAL-B社員の退職理由は？
- GOAL-Bの創業者が交代したのはなぜ？
- 株式会社ミズカラの創業者は誰ですか？
- GOAL-Bがトレーニングジムを閉店した理由は？
-
トレーニングジムを閉店した理由は、オフラインの店舗経営で勝ちパターンが作れなかったからです。
中長期的に利益を出し続ける構造ができなければ「顧客の人生を変える」という使命を果たせない。
そのため、撤退を決意しました。
現在は、オンラインを軸にサービスを提供しており、コーチング事業を通して価値を提供しています。
- GOAL-B社員の退職理由は？
-
GOAL-B社員の退職理由は、簡単に言うと自分の可能性に気づいたからです。
「全ての人に可能性がある」という考え方が当たり前になった結果。
社員以外の道が自分にふさわしいと感じたのでしょう。
さらなるチャレンジのため、独立して業務委託として関わっている人もいます。
実際に転職した人も「GOAL-Bに入ってよかった」と発信しているブログや動画を複数見かけました。
GOAL-B社員は理念を大事にしながら同じ方向へ進んでいると言えます。
- GOAL-Bの創業者が交代したのはなぜ？
-
GOAL-Bの創業者が交代したのは、会社をさらに大きくするためです。
創業者は会社を作ったり、メンバーを集めたりすることに強みがあります。
現CEOは組織をさらに大きくすることに長けています。
「今後の経営を組織展開が上手な人にバトンタッチした方が良いのではないか」
そうメンバーから声が上がったため交代しました。
創業者はもちろん、メンバー自身も会社を大きくしたいと常に思っているからこその決断だと言えます。
- 株式会社ミズカラの創業者は誰ですか？
-
株式会社ミズカラは、社名変更前は「GOAL-B」でした。
GOAL-Bの創業者は「中川晃雄」です。
株式会社ミズカラに社名変更後は、「村岡大樹」が代表取締役を務めています。
まとめ：株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）は怪しい？実態や事業内容を徹底解説
株式会社ミズカラ（旧GOAL-B）は怪しいのか？について解説しました。
怪しいと言われるのは、以下の2点が大きな理由です。
- 何をやっている会社がわからないから
- キャリアコーチングに効果があるのかわからないから
中でもメインで扱うコーチングは、目には見えないもの。
ミズカラくん目で見えないからこそ、怪しく感じるのです。
しかし、実際には認知科学の理論に基づき、科学的なアプローチを行っています。
決して怪しい事業を行っているわけではないのです。
もし、コーチングに興味があるのであれば、ぜひ一度体験してみてください。
ミズカラくん百聞は一見に如かずです。
下記でキャリアコーチング「キャリスピ」の体験ができるので、ぜひお待ちしています。
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