GOAL-Bは怪しい?やばい?実態や事業内容を徹底解説

この記事のまとめ

GOAL-Bが怪しいと思われる理由は?何をしている会社なの?
メンバーが熱い理由も含めてGOAL-Bを徹底解説します!

GOAL-Bってどういう会社なんだろう?
GOAL-Bの動画に出てる人たちって、正直言って胡散臭い
コーチングをしているなんて何だか怪しい

この記事を読んでいる人の多くは、AKIOBLOGやレッツゴーなぎらを通じて、GOAL-Bの存在を知ったのではないでしょうか。

とはいえ、GOAL-Bの存在を知っていたとしても、どういう会社なのか分からないことから、「怪しい胡散臭い集団」と思う人も、実際いると思います。

そこで当記事では「GOAL-Bの実態や事業内容」を解説します。

この記事を読むことで、GOAL-Bへの印象がガラッと変わり、GOAL-Bが何をしている会社なのかが明確にわかるはずです。

2,000人が申込に殺到した株式会社GOAL-Bのコーチング『キャリスピ』。
社会人であればコーチングセッションの大半が“キャリアの領域”になり『キャリスピ』の得意領域。
公式サイトで申し込むと5,500円かかる体験コーチングが、この記事から申し込むと無料でカンタンに体験できます。

2,000名以上が申込みに殺到!/

強引な勧誘は一切ありません。

目次
松田 皓太
株式会社ミズカラ CSO
株式会社ミズカラのCSO。同志社大学を卒業後、西日本シティ銀行に入社。2021年Salesforceに転職後、副業で株式会社ACILを経営。キャリアに関する情報を発信するメディア「ポジサラ」を運営。2023年会社売却をし、株式会社GOAL-B入社。日本一本質的なキャリア支援を目指し、今日も最高の1日を作り上げるメディアを運営。

GOAL-Bとは?

まずはじめに、GOAL-Bについてご紹介していきます。

会社名株式会社GOAL-B
所在地東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
設立日2019年7月3日
代表者村岡 大樹
創業者中川 晃雄
事業内容・キャリアコーチング
・人材研修事業
・組織コーチング
・キャリアコーチ養成講座
GOAL-Bの概要

GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を企業理念に掲げ、4つのコーチングを展開している会社です。

所属メンバーは自らの可能性を信じながら、日々行動し続けています。

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GOAL-Bが怪しい2つの理由

つづいて、GOAL-Bが怪しい2つの理由を説明します。

  • 何をやっている会社がわからないから
  • キャリアコーチングに効果があるのかわからないから

何をやっている会社かわからないから

株式会社GOAL-Bでは主に「キャリアコーチング」のサービスを運営しています。

キャリアコーチングって一体なに?コーチングって怪しい……

このように感じる方も多いでしょう。

一般的に知られている転職エージェントとは何が違うのかを解説します。

GOAL-Bくん

上記の図のようにお金をもらう相手が異なります。

誰に価値提供をするのかが異なるため、サービスの内容も異なります。

転職エージェントは、価値提供の相手が「企業」です。

企業に合った人材を内定させることによって、企業への価値貢献をします。

一方でキャリアコーチングの価値提供の相手は「あなた自身」です。

結果、どこに転職しようがあなたの自己実現を応援するのがキャリアコーチング。

将来の道筋や5年後、10年後のキャリアを踏まえた上での意思決定のサポートをキャリアコーチングでは行います。

キャリアコーチングに効果があるのかわからないから

コーチングは成果が目で見えないため、効果がわかりにくいです。

  • ライザップなら「痩せる」
  • 予備校なら「受験勉強を教える」

みなさんが普段触れている事業の価値は、具体的かつわかりやすいものが多いです。

しかし、コーチングは相談者の目標達成を支援するというビジネスを展開しているので、はたから見て効果が出ているのかどうかがはっきりわかりません。

本当に価値があるのか」と一定数の人が思い、怪しまれるのも無理はないでしょう。

キャリアコーチングについてさらに詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

おすすめのキャリアコーチングと合わせて解説しています。

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※体験コーチングだけならお金は一切かかりません。

GOAL-Bって一体なにやってるの?事業内容を紹介

GOAL-Bが現在行っている事業は、以下の4つです。

  • キャリアコーチング(キャリスピ)
  • 人材研修プログラム
  • 組織コーチング
  • キャリアコーチ養成講座

キャリアコーチング(キャリスピ)

公式HP:キャリスピ
スクロールできます
個人or法人個人
体験
コーチング料
5,500円
※公式LINEの登録で無料
実現
できること
・やりたいことが分かる
・夢中になれる道が見つかる
・大事にしたい価値観が分かる
こんな人に
おすすめ
・今後のキャリアが不安な人
・何かを変えたい人
・仕事で成果を出したい人
コーチの
特徴
・国内超大手企業の人事
・年収1,000万円超えの会社員
・大手コンサル出身
※ハイレベルな人が担当
申し込みの流れ・LINEで申し込み
・カウンセリング
・実施
・フィードバック(感じたことを共有)
キャリスピの概要

GOAL-Bは「キャリスピ」というキャリアコーチングを展開しています。

利用者はサービス開始から約15ヶ月で1,000名を突破しており、今でも相談する人が増え続けている状態です。

受講生は21~27歳のZ世代が全体の約6割を占めますが、40代の人も利用しています。

自分に合った仕事が分からない人や、強みや才能を活かしきれていない人におすすめのサービスです。

詳しくは以下の記事で解説しているので、ぜひチェックしてみてください。

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人材研修プログラム

公式HP:リブースト
スクロールできます
個人or法人個人
1回の料金29,800円(2日間)
実現
できること
・本来の自分を取り戻せる
・周りの目を気にしない感覚が分かる
・自分との向き合い方が分かる
こんな人に
おすすめ
・他人の目を気にしてしまう人
・自分らしく生きたい人
・考え方を変えたい人
コーチの
特徴
・GOAL-BのCEO
・プロコーチ歴8年
・コーチング実績300名以上
申し込みの流れ・公式LINEに登録
・申し込みフォームを記入
・お支払い
・プログラムに参加

GOAL-Bでは、現在『Reboost(リブースト)』という2日間のオフラインセミナーを実施しています。

日程は限られていますが、各日程100名なのですぐ席が埋まってしまう場合も多いです。

リアルに会って話すからこそ、コーチの言葉を理解しやすくなります。

普段周りに気を遣いすぎている人や、熱中できることが思い浮かばない人は、参加すると今後の考え方が大きく変わることでしょう。

Reboost(リブースト)の紹介は、以下のページをご覧ください。

>>セルフコーチングプログラム 本来の自分を取り戻す2日間 Reboost(リブースト)

組織コーチング

公式HP:組織コーチング
スクロールできます
個人or法人法人
初回相談
の料金
無料
実現
できること
・売上アップが期待できる
・社員のエネルギーが向上する
・経営者の課題が解決する
こんな人に
おすすめ
・メンバーとの間に温度差を感じる人
・売上がなかなか上がらない人
・会社をさらに盛り上げたい人
申し込みの流れ・申し込みフォームからお問い合わせ
・詳細説明、ヒアリング
・プログラムを実施
・半年間の契約終了(全8回)

GOAL-Bでは、企業向けの組織コーチングを提供しています。

社内全体に良い雰囲気を作り出せるよう、GOAL-Bのメンバーが徹底的にコーチング。

実際に、売上前年比が393%、サービス申込数前年比が512%アップした会社もあります。

頑張っているのになかなか売上が変わらないとお悩みの人は、ぜひ無料相談で話を聞いてみてください。

【初公開】年商200億円企業に実施した組織コーチングを公開します。

>>組織コーチングに関して話を聞いてみたい方はこちら

キャリアコーチ養成講座

公式HP:JCC公式認定キャリアコーチ養成講座
スクロールできます
個人or法人個人
実現
できること
・本質的なコーチングを提供できるようになる
・本気で人と関わる仕事ができる
・キャリアコーチになれる
こんな人に
おすすめ
・対人支援がしたい人
・人生の分岐点に立ちたい人
・コーチを目指している人
申し込みの流れ・公式LINEを登録
・申し込み
・合否
・講座開始

JCC公式認定キャリアコーチ養成講座は、一般社団法人キャリアコーチング協会が運営する講座です。

現代ではさまざまなキャリアコーチングサービスが増えてきています。

JCC公式認定キャリアコーチ養成講座は、他の講座とは一線を画しています。

その理由は、テクニックだけでなく、コーチの生き様も成長させる講座だからです。

ただコーチングスキルを学ぶだけでなく、コーチ自身がどんな人生を歩む必要があるのかを学び、体現する場です。

実際に講座は受けたものの、途中でリタイアしてしまう人も出てしまうほど厳しい講座になっています。

より詳しく講座について知りたい方は、こちらの記事で詳しく解説しています。

GOAL-Bに関するよくある質問

GOAL-Bに関するよくある質問は、以下のとおりです。

  • GOAL-Bがトレーニングジムを閉店した理由は?
  • GOAL-B社員の退職理由は?
  • GOAL-Bの創業者が交代したのはなぜ?
GOAL-Bがトレーニングジムを閉店した理由は?

GOAL-Bがトレーニングジムを閉店した理由は、オフラインの店舗経営で勝ちパターンが作れなかったからです。

中長期的に利益を出し続ける構造ができなければ「顧客の人生を変える」という使命を果たせないとして、撤退を決意していました。

現在は、オンラインを軸にサービスを提供しており、コーチング事業を通して価値を提供しています。

GOAL-B社員の退職理由は?

GOAL-B社員の退職理由は、簡単に言うと自分の可能性に気づいたからです。

全ての人に可能性がある」という考え方が当たり前になった結果、社員以外の道が自分にふさわしいと感じたのでしょう。

さらなるチャレンジのため、独立して業務委託としてGOAL-Bに関わっている人もいるので、完全に関係が切れていない場合もあります。

実際に転職した人も「GOAL-Bに入ってよかった」と発信しているブログや動画を複数見かけました。

会社の理念を聞かれても答えられない社会人は多いですが、GOAL-B社員は理念を大事にしながら同じ方向へ進んでいると言えます。

GOAL-Bの創業者が交代したのはなぜ?

GOAL-Bの創業者が交代したのは、会社をさらに大きくするためです。

創業者は会社を作ったり、メンバーを集めたりすることに強みを持っており、現CEOは組織をさらに大きくすることに長けています。

今後の経営を組織展開が上手な人にバトンタッチした方が良いのではないかと、メンバーから声が上がったため交代していました。

創業者はもちろん、メンバー自身も会社を大きくしたいと常に思っているからこその決断だと言えます。

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※体験コーチングだけならお金は一切かかりません。

まとめ:GOAL-Bは怪しい?実態や事業内容を徹底解説

GOAL-Bでは「限られた時間の中で、無限の可能性のもと、自分の命を活かしきるべき」という考えを大事にしています。

考えを頭の中にしっかり落とし込み、行動し続けるメンバーがコーチングを提供しているので、熱い想いが相談者にもしっかり伝わるのが魅力です。

個人・法人関係なくコーチング事業を展開していますが、なかでも「キャリスピ」はサービス開始から約15ヶ月で1,000名を突破した実績を持っています。

キャリアに悩む相談者の未来が明るくなるように対話しているので、満足度は5段階中4.6と高評価です。

今もなお利用者は増え続けているので、やりたいことを見つけたい人や、どう成長していいか分からない人は「キャリスピ」をぜひ活用してみてください。

今なら公式LINEに登録すると、無料で体験コーチングが受講できます。

GOAL-Bの最強コーチ陣とともに、自分の可能性を広げましょう。

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※体験コーチングだけならお金は一切かかりません。

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この記事を書いた人

松田 浩太のアバター 松田 浩太 株式会社ミズカラ CSO

株式会社ミズカラのCSO。同志社大学を卒業後、西日本シティ銀行に入社。2021年Salesforceに転職後、副業で株式会社ACILを経営。キャリアに関する情報を発信するメディア「ポジサラ」を運営。2023年会社売却をし、株式会社ミズカラ入社。日本一本質的なキャリア支援を目指し、今日も最高の1日を作り上げるメディアを運営。

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