気持ちが切れたら退職してもいい?仕事への気持ちが切れる原因は何?
仕事で気持ちが切れたときの対処法や、退職後の体験談を徹底解説します!
仕事への気持ちが切れたら、退職すべきだろうか…
突然プツンと仕事への糸が切れてしまった…
この職場で、これ以上頑張るのは難しいな…
今まで頑張ってきたからこそ、急に気持ちが切れてしまうもの。
突然無気力になり、「どうすれば良いかな」と迷うことも出てきます。
退職すべきか、もう少し頑張ってみるべきか。
無理に仕事をしても、あなたのためになりません。
この記事では、気持ちが切れたときに退職すべき理由を解説。
最後まで読めば、これからどうするか明確にでき、またイキイキと目標に向かって前進できるはずです。
仕事への気持ちが切れたとき、退職するのも選択肢の一つです。
ただし、まずは今後のキャリアについて、考えることも忘れないでください。
将来と向き合える『人生設計シート』で、退職すべきかじっくりと考えましょう。
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気持ちが切れて退職した人の体験談
ここでは、気持ちが切れて退職した結果、人生が好転した人の体験談を2つお伝えします。
何を目指しているか分からなくなった人の体験談
Before:手取り15万飲食店勤務
After:2社のCOO
イキイキと働けていなかった人の体験談
Before:新卒で警備会社の営業職に1年半勤務
After:某企業の店舗開発や副業でパーソナルトレーナーとして働く
退職を考えているなら
退職を考えているなら、キャリア相談を行うのが大事。
何も考えずに退職してしまうと、キャリアの先が見えずに苦しみ見ます。
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仕事で気持ちが切れてしまう3つの原因
まず、仕事で気持ちが切れてしまう原因を解説します。
目の前の目標を達成した
先の目標が見つけられないと仕事への気持ちが切れてしまいます。
- 今のプロジェクトを成功させる
- 今期の営業成績ナンバー1を目指す
- 売上を10%アップさせる
このように、直近の目標を定めている人は多いでしょう。
でも、目標達成後まで考えている人は少ないです。
先の目標が定まっていないと、以下のような気持ちを抱えることに。
- これから何のために頑張るかが無い
- どの方向に努力すればいいか分からない
- 仕事へのモチベーションが上がらない
そもそもやりたい仕事をしていない
やりたい仕事をしていないと、仕事への気持ちが途切れます。
仕事にやりがいを感じられず、仕事がつまらない。
その状態で、モチベーションを保って働くのは無理な話です。
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環境や人間関係にストレスを感じている
環境や人間関係にストレスがあると、仕事への気持ちが切れます。
- 長時間残業や休日出勤を強いられる
- 残業代が支給されない
- 上司にパワハラをされる
- 成果を正当に評価してもらえない
仕事へのモチベーションがどんどん低下します。
仕事では、「何をするか」がとても重要です。
ストレスを感じながら働いていると、心身に不調をきたす恐れも。
ストレスを感じて気持ちが切れた場合には、限界になる前に対処しましょう。
職場の人間関係に苦しむ方は、下記の記事も読んでみてください。
仕事で気持ちが切れたときの対処法
続いて、仕事で気持ちが切れたときの対処法を解説します。
自己理解を深め、自分の強みを知る
仕事で気持ちが切れるのは、強みを活かせていないからです。
強みを知るために、必要なのが自己理解。
自己理解をするためには、次のような問いに答えてください。
- 昔から人に褒められることは?
- 無意識にやってしまうことは?
- 他人についイライラしてしまうことは?
- 時間を忘れて没頭してしまうことは?
- 何をしている時間が楽しい?
これらの問いに答えると、あなたの強みや才能のある領域が分かります。
シートに沿って考えていけば、あなたの強みが特定できます。
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自分のやりたいことをもとに目標を定める
新たな目標が定まれば、一度切れてしまった気持ちも戻るはずです。
何の制約もなければ
何がしたい?
この問いに答えることで、自分の本当にやりたいことが見つかります。
よくある制約の例
- お金
- 場所
- 世間体
- 時間
- スキル
制約がある状態のやりたいことは、本当にやりたいこととはいえません。
妥協案です。
本当にやりたいことが見つかったら、新たな目標を定めましょう。
気持ちが切れ、退職を考えることもないでしょう。
キャリアコーチングを受ける
自分の強みや本当にやりたいことを、1人で見つけるのは難しいかもしれません。
キャリアコーチングは、コーチが1対1で自己分析の深掘りをしてくれます。
また、キャリアコーチングは具体的なアクションプランの設定も行ってくれます。
最短で気持ちが切れた状態から抜け出せるはずです。
目標は見つけたけど、何をしたらいいか分からないという状態になることもありません。
自分の気持ちを吐露するだけでも、心が軽くなり前向きに行動できるようになります。
気持ちが切れて退職するか悩む人は、ぜひキャリアコーチングを受けてください。
気持ちが切れたまま仕事を続ける2つの弊害
気持ちが切れたまま仕事を続けると、以下のような弊害が起こるので注意してください。
仕事で成果が出なくなる
気持ちが切れた状態で仕事を続けると、成果が出なくなります。
成果が出ないから、昇給や昇進することもなくモチベーションが余計に下がる。
負のループに陥る恐れも。
気持ちが切れた状態で働き続けないよう注意してください。
人生がつまらなくなる
仕事は、週5行うもので人生の大半を占めています。
気持ちが切れたまま働き続けると、仕事中はただ時間がすぎるのを待つだけ。
何のための時間なんでしょう。
休日ですら、平日の疲労感や休み明けへの憂鬱感で楽しめなくなる人も。
人生が楽しいのと、つまらないのどちらがいい?
そう聞かれて、つまらない方を選ぶ人はいないはず。
気持ちが切れたまま働いて、人生がつまらなくならないよう注意してください。
気持ちが切れたから退職したいときによくある質問
ここでは、「気持ちが切れた 退職」に関するよくある質問に回答します。
- 仕事を辞めた方がいいサインは?
- 人が辞めていく職場の特徴は?
- 仕事がつまらないときはどうすべき
まとめ:気持ちが切れて退職するか悩んだときの3つの対処法
ここまで、仕事で気持ちが切れてしまう原因や対処法を解説してきました。
最後に、仕事で気持ちが切れて退職するか悩んだときの3つの対処法をまとめます。
- 自己理解を深め、自分の強みを知る
- やりたいことをもとに目標を定める
- キャリアコーチングを受ける
仕事で気持ちが切れたときにおすすめなのが、キャリアコーチングを受けること。
キャリアコーチングでは、自己分析からキャリアプランの設計まで幅広くサポートしています。
仕事への気持ちが切れ、退職するか悩むこともないです。
おすすめのキャリアコーチングは以下の記事で紹介しています。