2025.09.12 社会人の「4割」は仕事の目標設定をしていない。目標=充実感のモノサシの欠落による「手ごたえ不足」が日本の労働生産性や幸福度の低さのボトルネックに #ワークエンゲージメント #仕事満足度 #幸福度 #目標設定 #家庭と両立 #働き方を考える #マインドセット #自分軸 #キャリアコーチング #認知科学コーチング