【20代向け】「向いてる仕事がわからない」を抜け出す!あなたらしい適職の見つけ方

向いている仕事がわからない
この記事のまとめ

「自分に向いてる仕事の見つけ方は?」
「20代でキャリアチェンジするリスクやメリットは?」

この記事では、20代向けに適職の見つけ方について、わかりやすく解説します。

「自分に向いてる仕事がわからない」
「転職を考えるも業種が決められない」
「適職に就いて充実した毎日を送りたい」

このように、自分に向いている仕事がわからず悩んでいる20代は多いのではないでしょうか。

実際に、キャリアコーチング研究所の調査によると、20代の約40%が自分らしいキャリア形成に苦悩していることがわかっています。

この記事では、20代向けに適職の見つけ方おすすめ適職診断ツール自己分析の方法を、多くのキャリア悩みを解消してきたキャリアコーチが徹底解説。

この記事を読むと、あなたの強みや適職の見つけ方がわかり、あなたらしい仕事で楽しく、自信を持って活躍できるようになります

自分に向いてる仕事を見つけるには、自分の強みを理解することが大切です。

以下では、プロのキャリアコーチが作成した「強みがわかるワークシート」を配布しています。

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目次
松田 皓太
株式会社ミズカラ CSO
株式会社ミズカラのCSO。同志社大学を卒業後、西日本シティ銀行に入社。2021年Salesforceに転職後、副業で株式会社ACILを経営。キャリアに関する情報を発信するメディア「ポジサラ」を運営。2023年会社売却をし、株式会社GOAL-B入社。日本一本質的なキャリア支援を目指し、今日も最高の1日を作り上げるメディアを運営。

向いてる仕事とは「強みが活かせる」仕事

タブレットを持った笑顔の女性

向いてる仕事とは、あなた本来の強みが活かせる仕事のことです。

強みが活かせる仕事の特徴
  • 周りよりも苦労することなく成果を出せる
  • 自然と没頭できる
  • 成長実感が得られる
  • エネルギーが湧く

自分に向いてる仕事につくと、仕事面ではもちろん、日常生活でも多くのメリットが得られます。

向いてる仕事につくメリットは以下のとおりです。

仕事面のメリット日常面のメリット
・ストレスが激減する
・生産性が上がる
・成果が出やすく周りにも認められやすい
・やりがいと意欲が自然と湧く
・自己肯定感が上がる
・ワークライフバランスが改善しやすい
・人生の満足度が上がる
・心に余裕が持てる

自分の強みが活かせる仕事につくと、仕事への億劫な気持ちがなくなり「やりたい」を実現するポジティブなものになります。

ミズカラくん

仕事って言葉に対する嫌な気持ちも起こりません。

【20代向け】自分に向いてる仕事の見つけ方4ステップ

階段を登る様子

ここでは実際に、自分に向いてる仕事の具体的な見つけ方を4つのステップに分けて紹介します。

自分に向いてる仕事の見つけ方5ステップ
  1. 自己分析を行う
  2. 理想の働き方を言語化する
  3. 強みや理想の働き方にあった職種を探す
  4. 自分で見つけるのが難しい場合はキャリア相談をする

⒈自己分析を行う

まずは、自分の強みや興味、価値観について深く掘り下げましょう。

仕事選びで失敗しないためや、長期的なキャリアを築くためにも、自己分析が基盤となります。

自己分析のやり方
  1. 今までの仕事を棚卸する
  2. 仕事を動詞に言い換える
  3. 「好き」と「苦しい」に分ける
  4. 好きの共通点を探す
  5. 強みを見出す
ミズカラくん

仕事以外でも、学校や部活、バイトなどで経験した作業や行動でもOKです。

実際に自己分析を行った具体例は以下のとおりです。

スクロールできます
仕事の棚卸仕事の動詞化「好き・苦しい」の選別共通点を見つける強みを見出す
営業先のリストアップ営業先をネットでリサーチする苦しい・情報をまとめたり、整理するのが好き

・在庫管理や納期調整など、細かな事務作業が得意

・誰かのサポートをするのにやりがいを感じる
・情報を整理して管理できる

・先回りして相手が求めていることを考えられる

・正確さを求めて徹底できる
エクセルでリストをまとめる好き
営業資料の作成営業戦略を練る苦しい
PowerPointで資料を作成する好き
会議報告する内容をまとめる好き
議事録をとる好き
納品作業納品物の確認をする好き
納品物を車に運ぶ苦しい
取引先に伺う苦しい
伝票を処理する好き
メール対応メールを打つ好き
在庫を確認する好き
納期調整をする好き

なかなか自分で自己分析をするのが難しい場合は、ワークシートなどを活用するのがおすすめです。

ワークシートを使用すれば、質問に答えるだけで簡単に自己分析ができて、あなたの強みや価値観を言語化できます。

以下では、プロのキャリアコーチが作成した「強みがわかるワークシート」を無料配布しています。

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⒉理想の働き方を言語化する

自己分析で自分の強みが明確になったら、今度は理想の働き方を言語化しましょう。

下記のチェックリストを参考に、理想の働き方を考えてみてください。

理想の働き方チェックリスト

スクロールできます
理想の勤務時間(例)フレックスタイム制で出勤・退勤時間を自由に調整できる
理想の職場環境(例)フリーアドレス制で自由に好きな席を選べる
理想の業務範囲(例)専門分野に特化した業務・副業OK
理想のワークライフバランス(例)有給が取りやすく、家族やプライベートな時間を充実できる
理想の年収(例)年収500万円以上
理想のキャリアパス(例)専門職からマネジメントを極めるキャリア

理想の働き方を考えるときは、現状のお金や環境の制限を考えずに、素直な気持ちで考えましょう。

うまく理想の働き方が思いつかない場合は、理想の人生設計ができていないケースが多いです。

以下では、理想の人生設計が言語化できる「GOAL設定ワークシート」を無料配布しています。

ワークシートを活用すれば、理想の人生のあり方が明確になり、逆算してどんな働き方が必要かが明確になるので、ぜひ活用してみてください。

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⒊強みや理想の働き方にあった職種を探す

自分の強みや理想の働き方が明確になったら、強みや理想の働き方を実現できる職種を探しましょう。

職種を選ぶときのポイント
  • 強みを活かせる仕事か
  • 理想の働き方を実現できる環境か
  • 市場価値があり、将来性がある仕事か

上記のポイントを押さえておくと、仕事探しの失敗を防げます。

強みを活かせる職種の見つけ方の例

スクロールできます
強みのタイプ向いている職種の例
理論的思考が得意コンサルタント、マーケター、エンジニアなど
対人スキルが高い営業、人事、カスタマーサポート、広報、キャリアアドバイザーなど
クリエイティブな発想が得意デザイナー、ライター、動画編集、プロダクトマネージャーなど
サポートするのが好き事務職、秘書、経理、データ入力、カスタマーサポートなど

理想の働き方に沿った職種の見つけ方の例

スクロールできます
理想の働き方向いている職種の例
リモートワークがしたいWebマーケター、エンジニア、ライター、デザイナー、動画編集など
副業・独立しやすい仕事がしたい動画編集、プログラミング、ライター、デザイナー、コーチングなど
専門スキルを極めたいエンジニア、税理士、弁護士、研究職など
人と関わる仕事をしたい営業、カウンセラー、人事、接客業など
ミズカラくん

仕事を選ぶ際は、将来性のある職種かどうかの見極めも重要ポイントです。

近年ではAIの発展や働き方の変化が著しいので「今後伸びる仕事・衰退する仕事」を見極めて、長期的に需要がある職種を選びましょう。

⒋自分で見つけるのが難しい場合はキャリア相談をする

「自己分析もしたし、理想の働き方もわかった。だけど、どんな仕事があっているのかわからないし、自分で判断するのは不安…」

「正しく自己分析ができているかも心配…」

このようなときは、1人で答えを出そうとせず、キャリア相談をするのも一つの方法です。

自分1人で考えて答えを出すには、デメリットもあるからです。

自分1人で考えて答えを出すリスク
  • 自分の強みは潜在的なものであり、客観的な視点が必要
  • 考えや職種の選択肢が狭くなりやすい
  • 具体的な行動に繋げられない
ミズカラくん

理想だけ掲げて行動せずに終わってしまう人は非常に多いです。

しかし、キャリア相談では現状の悩みの深掘りから、自己分析の徹底サポート、理想の実現まで伴走してサポートしてくれるので、安心して自信を持ってすすめられます。

「キャリア相談ってどんな効果があるの?」と気になる方は、以下の体験者の動画をご覧ください。

【自分に向いてる仕事がわからない】20代におすすめの適職診断6選

ここでは、自分に向いてる仕事がわからない20代におすすめの「適職診断」6選を紹介します。

20代におすすめの適職診断
  • キャリアコーチングの無料体験
  • 新・RPGジョブ診断
  • ジブン分析
  • ジョブリシャス診断
  • 適職診断(運営:求人ボックス)
  • ミイつけよう診断

キャリアコーチングの無料体験

「キャリアコーチング」とは、キャリア悩みを解消し、中長期的なキャリアプランの構築と実現を伴走してサポートしてくれるサービスです。

キャリアコーチングのメリット
  • 正しい自己分析と目標設定が行える
  • 働き方やワークライフバランスを含めたキャリア形成ができる
  • 転職やスキルアップの具体的なアドバイスももらえる
  • 行動方針を明確にでき行動に迷わない

キャリアコーチングでは無料体験を実施しているサービスもあるので、まずは気軽に試してみましょう。

キャリアコーチングはこんな人におすすめ!
  • 適職診断を受けたけど、いまいちピンとこなかった人
  • 診断結果をどう活かせばいいかわかならい人
  • 自分に向いている仕事がわからない人
  • 自分1人で考えて決断するのが不安な人

新・RPGジョブ診断

ゲーム感覚で楽しみながら適職を診断したい人におすすめなのが 「新・RPGジョブ診断」 です。

新・RPGジョブ診断では、 自分の性格や価値観をRPGの職業(ジョブ)に例えて診断してくれます。

例えば「剣士タイプ(リーダー向き)」や「魔法使いタイプ(クリエイティブ向き)」 など、直感的に自分の適性を理解できるのがポイントです。

新・RPGジョブ診断はこんな人におすすめ
  • 堅苦しい診断より、楽しく適職を探したい人
  • 自分の性格に合った仕事をざっくり知りたい人
  • ゲーミフィケーションが好きな人

>>新・RPGジョブ診断はこちら

ジブン分析

ジブン分析
引用:ジブン分析

「ジブン分析」は、 個人の価値観や特性を数値化し、適職を診断できるサービス です。

ジブン分析の特徴
  • 診断結果がグラフで表示されるので、視覚的にわかりやすい
  • 仕事に対する考え方や価値観の傾向を詳しく知れる
  • 診断結果から、自分に合った働き方を考えられる

例えば「安定志向」「挑戦志向」「自由な環境が向いている」 など、仕事選びの判断基準が明確になるのがポイントです。

ジブン分析はこんな人におすすめ
  • 適職だけでなく、働き方の価値観も整理したい人
  • 数値化されたデータで、自分の傾向を知りたい人
  • 自己分析を深めてキャリアを考えたい人

>>ジブン分析はこちら

ジョブリシャス診断

「ジョブリシャス診断」は、 仕事に対する価値観を軸に、自分に合った職種を提案してくれる適職診断です。

ジョブリシャス診断の特徴
  • 仕事に求める「やりがい」や「スタイル」を分析できる
  • 具体的な職種の提案があり、選択肢が広がる
  • 直感的に回答できる設問で、サクッと診断可能

「給料重視?やりがい重視?自由な働き方を求める?」など、自分が大切にしたい仕事のスタイル が明確になるのがポイントです。

ジョブリシャス診断はこんな人におすすめ
  • 仕事を選ぶ基準がわからず、なんとなく迷っている人
  • 向いている職種を具体的に知りたい人
  • やりたい仕事と向いている仕事の違いを整理したい人

>>ジョブリシャス診断はこちら

適職診断(運営:求人ボックス)

転職サイト「求人ボックス」が提供する実践的な適職診断です。

求人ボックスの適職診断の特徴
  • 診断結果をもとに、具体的な求人情報を見られる
  • 仕事に必要なスキルや市場価値も考慮してくれる
  • 「向いている職業」をリアルな転職市場と結びつけて考えられる
求人ボックスの適職診断はこんな人におすすめ
  • 診断結果をもとに、実際の求人をチェックしたい人
  • 適職だけでなく、転職市場のリアルな情報も知りたい人
  • 今の仕事が合っていないと感じ、具体的な転職先を探したい人

>>適職診断(運営:求人ボックス)はこちら

ミイつけよう診断

「ミイつけよう診断」は、 自分の強みをもとに適職を提案してくれる診断です。

ミイつけよう診断の特徴
  • 自分の強みや得意なことにフォーカスした診断結果
  • 仕事だけでなく、プライベートで活かせる強みも分析
  • 診断結果がわかりやすく、初心者向け
ミイつけよう診断はこんな人のおすすめ
  • 自分の強みを知って活かせる仕事を探したい人
  • 「向いてる仕事」を漠然と考えるのではなく、具体的に知りたい人
  • 仕事だけでなく、ライフスタイルの軸も考えたい人

>>ミイつけよう診断はこちら

【注意】向いてる仕事がわからない20代の仕事探しNG行動

「向いてる仕事を見つけたい!」と思っても、やみくもに探してしまうと失敗しやすくなります。

以下の3つのポイントに注意して 「本当に自分に合う仕事」を選ぶ視点を持ちましょう。

20代の仕事探しのNG行動
  • 現役や過去の職歴にとらわれない
  • 「社会や世間の良い=自分の良い」で捉えない
  • 目先の条件だけで決めない

現職や過去の職歴にとらわれない

「今まで〇〇の仕事をしてきたから、次も同じような職種を…」と過去の経験に縛られて、新しい可能性を狭めるのはもったいないです。

職種探しでこんな考え方は要注意
  • ずっと営業をやってきたから、他の仕事は無理だろう…
  •  経験がないから、この職種には挑戦できない…
  •  今の仕事と似た業種・職種じゃないと採用されないはず…
ミズカラくん

20代はキャリアの可能性が広い時期であり、リスクも少なく挑戦できる時期です。

経験がない職種でも、ポテンシャル採用や未経験歓迎の仕事はたくさんあります。

現職や過去の職歴にとらわれず「どんな働き方をしたいか」を軸にして、視野を広げて仕事を選ぶようにしましょう。

ミズカラくん

「過去」ではなく「これからの未来」に目を向けて仕事探しをすることが大切です。

「社会や世間の良い=自分の良い」で捉えない

「有名企業だから安定してるし、ここに就職すれば幸せになれるはず」

「親や友達に勧められた仕事だから、きっといい仕事だろう」

このように「社会的な評価」や「他人の意見」を基準に仕事を選んでしまうのも、20代に多いNG行動です。

よくあるNG思考パターン
  • 「とりあえず大手企業なら安心だよね」
    → 自分に合うかどうかは別問題
  • 「友達がいいって言ってたから、この仕事もアリかも…」
    → その友達と価値観が同じとは限らない
  • 「親に勧められたから間違いないはず」
    → 自分が本当に自分がやりたいことか?

たとえ社会的に「良い」とされる仕事でも、自分に合っていなければストレスが溜まるだけ です。

ミズカラくん

「世間的な評価」ではなく「自分が大切にしたい働き方」を軸に選択しましょう。

「自分にとっての良い仕事」を見つけることが、長く楽しく働くためのカギになります。

目先の条件だけで決めない

「給料が高いから、とりあえずこの仕事にしよう」

「勤務時間が短くてラクそうだし、ここでいいや」

こうした目先の条件(給与・勤務時間・福利厚生など)だけで仕事を選ぶのもNGです。

目先の条件で仕事を選んだよくある失敗
  • 給料はいいけど、仕事内容が苦痛で続かない
  • 残業が少ないのはいいけど、やりがいがなくて成長できない…
  • 通勤は楽だけど、人間関係が悪くて毎日が憂鬱…

もちろん「収入」や「働きやすさ」は大事 ですが、そこだけを重視すると長続きしない原因になります。

「目先の条件」だけでなく「やりがい・成長・働きやすさ」のバランスを見て、長期的に働けるかも視野に入れて判断しましょう。

ミズカラくん

「短期的にラクな仕事」ではなく「長く続けられる仕事」を選ぶことが大切です。

【体験談】向いてる仕事がわからなかった20代がキャリアを好転させた方法

ここでは、向いている仕事がわからず悩んでいた20代女性が、キャリアを好転させた体験談を紹介します。

動画で視聴したい方はコチラ

どんなキャリア悩みを抱えていた?

島田隆則

当時はどんなキャリア悩みを抱えていましたか?

Sさん

念願の仕事につけて、成果も出していたけど、満たされない感覚がありました。

Sさん

仕事に追われる日々で、自分の気持ちを押し殺して周りに合わせていたり、職場では常に緊張感のある状態でした。

Sさん

それが4年くらい続いて、今後もこれが続くのかと考えると、虚しさと将来への不安を感じたんです。

理想のキャリア像は?

島田隆則

理想のキャリアとはどんなものですか?

Sさん

やりがいを感じられる仕事をしたかったです。

Sさん

あとは、周りの期待とか世間の評価じゃなく、自分の本音や価値観を大切にできる環境に身を起きたいと思っていました。

島田隆則

具体的にどんな環境で働きたいと思っていましたか?

Sさん

同じ志を持つ仲間がいて、熱く物事に取り組める環境ですね。

キャリアコーチングを受けてどんな気づきがあった?

島田隆則

キャリアコーチングを受けてどんな気づきがありましたか?

Sさん

まずは「周りの期待に応えること」を優先し、自分の気持ちに蓋をしていたことに気づきました。

Sさん

また、コーチとの対話や自己分析から、本音で関わり合える環境や、一対一の深い関わりに喜びを感じる自分を発見できました。

キャリアコーチングを受けてからの変化や現状は?

島田隆則

キャリアコーチングを受けてからの変化や現状を教えてください。

Sさん

不安もありましたが、コーチのサポートを受けながら転職をして、現在はキャリアコーチとマーケティングの仕事をしています。

Sさん

以前よりもチャレンジングな環境ですが、夢中になれる仕事に出会えて、頼れる仲間や高め合える仲間もいて、求めていた環境が手に入りました

Sさん

仕事優先ではなく、やりたいことを先に設定し、仕事も自分のペースで進められるようになって、念願だった犬との生活も実現できました。

何が1番、キャリアを好転させた?

島田隆則

何が1番、今回の好転を生んだのだと思いますか?

Sさん

もちろん自己分析や適性を知ることや、適性な環境を見つけるのも大切なんですが、自分自身が変わらないと、本当の意味で変わらないなと。

Sさん

「自分自身が変わったからこそ、引き寄せた環境」なんだと、キャリアコーチングを受けて深く感じました。

向いてる仕事がわからない20代でよくある質問

よくある質問
  • 仕事で何がしたいかわからないときにおすすめの適職診断は?
  • 20代の仕事ランキングが知りたい
  • 20代で転職を2回以上するのは多すぎる?
仕事で何がしたいかわからないときにおすすめの適職診断は?

「仕事で何がしたいかわからない…」と感じたら、以下の適職診断がおすすめです。

  • キャリアコーチングの無料体験
    • 自己分析から理想のキャリアの実現まで伴走サポートしてほしい人向け
    • 無料の体験セッションでプロのアドバイスを受けられる
  • 新・RPGジョブ診断
    • ゲーム感覚で楽しみながら適職を診断したい人向け
    • 自分の性格に合った仕事をざっくり知れる
  • ジブン分析
    • 数値化されたデータで、自分の傾向を知りたい人向け
    • 適職だけでなく、働き方の価値観も整理できる
  • ジョブリシャス診断
    • 仕事を選ぶ基準がわからず、なんとなく迷っている人向け
    • 直感的に回答できる設問で、サクッと診断可能
  • 適職診断(運営:求人ボックス)
    • 診断結果をもとに、実際の求人をチェックしたい人向け
    • 診断結果をもとに、具体的な求人情報を見られる
  • ミイつけよう診断
    • 「向いてる仕事」を具体的に知りたい人向け
    • 自分の強みや得意なことにフォーカスした診断結果
20代の仕事ランキングが知りたい

20代におすすめの仕事ランキング(将来性+働きやすさ重視)は以下のとおりです。

20代におすすめの仕事ランキング
  1. ITエンジニア・プログラマー
    (高収入・リモートワーク可・スキルが身につく)
  2. Webマーケター・SNS運用
    (市場拡大中・未経験から挑戦しやすい)
  3. デザイナー・動画編集
    (クリエイティブ×フリーランスも可能)
  4. 営業職
    (高収入を狙いやすい・キャリアアップしやすい)
  5. カウンセラー・キャリアコーチ
    (人の悩みをサポート・やりがいがある)
20代で転職を2回以上するのは多すぎる?

選考の基準は、転職の理由や自社にどのようなメリットがあり貢献してくれるのかなど、さまざまな視点で決められるため、回数だけを気にする必要はありません。

しかし、ネガティブな理由や特に意味をなさない転職で回数を重ねると、採用側から悪い印象として捉えられる可能性もあります。

リスクのある転職
  • 明確な理由がなく、なんとなく転職を繰り返している
  • 短期間で辞めすぎて「忍耐力がない」と見られる可能性がある
  • 転職先の業界・職種が一貫していない(専門性が身につかない)

転職を繰り返すこと自体は悪いことではありませんが、転職をする際は理由を明確にして、失敗を繰り返さないようにしましょう。

また、短期離職が続く場合はスキルが身につきにくい傾向があるため、副業などでスキルアップをはかり、市場価値を高めておくと安心です。

まとめ:【20代向け】「向いてる仕事がわからない」を抜け出す!あなたらしい適職の見つけ方

この記事では、向いてる仕事がわからないと悩む20代向けに、適職の見つけ方やおすすめの適職診断を紹介しました。

適職の見つけ方4ステップ
  1. 自己分析を行う
  2. 理想の働き方を言語化する
  3. 強みや理想の働き方にあった職種を探す
  4. 自分で見つけるのが難しい場合はキャリア相談をする
20代におすすめの適職診断
  • キャリアコーチングの無料体験
  • 新・RPGジョブ診断
  • ジブン分析
  • ジョブリシャス診断
  • 適職診断(運営:求人ボックス)
  • ミイつけよう診断
ミズカラくん

20代はリスクが少なく、挑戦しやすい時期です。

自己分析をしっかり行い、自分の強みと価値観を明確にして、強みが活かせる仕事を見つけましょう。

しかし、自分の本当の強みは潜在的なもので、自分自身で正しく認識するのは非常に難しいです。

ミズカラくん

誤った認識で転職しても、また違和感やストレスを感じて、失敗を繰り返してしまいます。

失敗を繰り返さず、自信を持って選択できるためにも、一度キャリアコーチングを受けて見るのがおすすめです。

以下では「キャリアコーチングとはどんなものなんか」「転職エージェントとどう違うのか」を詳しく解説しているので、ぜひ合わせてご覧ください。

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この記事を書いた人

松田 皓太のアバター 松田 皓太 株式会社ミズカラ CSO

株式会社ミズカラのCSO。同志社大学を卒業後、西日本シティ銀行に入社。2021年Salesforceに転職後、副業で株式会社ACILを経営。キャリアに関する情報を発信するメディア「ポジサラ」を運営。2023年会社売却をし、株式会社ミズカラ入社。日本一本質的なキャリア支援を目指し、今日も最高の1日を作り上げるメディアを運営。

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