潜在意識の活用法|キャリアアップと目標達成を実現する実践ステップ

この記事のまとめ

「潜在意識とは?」

「潜在意識が使えると何が変わる?」

この記事では、潜在意識の活用法をわかりやすく解説します。

「努力しているのに成果が出ない」

「引き寄せの法則を試しても現実が変わらない」

「自分の強みを活かせない」

仕事が上手くいかない、成果が出ないといった悩みを抱えている人は、無意識に働く潜在意識が原因となっている場合があります。

潜在意識は、私たちの思考や行動の約9割を支配すると言われ、日々の習慣や結果に大きく影響しています。

そのため、潜在意識を活用することは、キャリアや人生を大きく変える鍵になるのです。

この記事では、潜在意識を活用するための習慣や成功事例を解説します。

この記事を読むと、自分の思考を味方につけて、キャリアアップ・人間関係の改善・自己実現につながる未来を描けるようになります。

潜在意識を活用するためには、まず自分が無意識にやってしまう行動を知ることが大切です。

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目次
松田 皓太 株式会社ミズカラ CEO

経営・マーケ戦略の専門家。銀行、Salesforce社にて従事した後、起業・メディア売却。その後株式会社ミズカラに参画し、CEOとして戦略立案や組織設計を担う。

潜在意識とは?

女性と男性のビジネスパーソンが資料を見てる様子

潜在意識とは、私たちが普段意識していない心の奥の領域で、行動や判断を大きく左右しています。

どれだけ意識で「変わりたい」と思っても、潜在意識にブレーキがかかっていると行動できません。

ここでは、潜在意識と顕在意識の違いを整理し、キャリアを前進させるために理解しておきたいポイントを解説します。

潜在意識を活用する前に理解しておきたいポイント
  • 潜在意識と顕在意識の違い
  • 潜在意識がキャリアにおいて重要な理由

潜在意識と顕在意識との違い

潜在意識とは、私たちが普段自覚できない「無意識の領域」を指します。

感情・信念・価値観・過去の経験などが蓄積され、行動や判断に大きく影響しています。

一方、顕在意識は「考える」「判断する」「選ぶ」といった、目の前のことを意識的に決める心の働きです。

潜在意識と顕在意識の違い
  • 潜在意識:自分でも気づかない思考のクセや信念
  • 顕在意識:意識して考える目標や行動プラン

例えば「堂々と話そう」と意識しても、無意識の中に「人前は怖い」という感情があると、体が緊張して思うように話せません。

顕在意識の意図と潜在意識の感情が一致していないと、行動にブレーキがかかってしまいます。

そのため、潜在意識と顕在意識のズレをなくすことが、行動や成果をスムーズに生み出すための鍵となります。

無意識の領域を活用すると自分が変わる理由については、以下の動画でわかりやすく解説しているので、ぜひご覧ください。

潜在意識がキャリアにおいて重要な理由

キャリアアップや転職を成功させるには、潜在意識を整えることが欠かせません。

スキルや経験だけではなく「自分をどう信じているか」が行動の質を左右するからです。

以下のようなネガティブな思い込みを放置すると、自信が持てずに行動を制限してしまいます。

ネガティブな思い込みを放置した時のリスク例
  • 「どうせ評価されない」→ 成果をアピールできず昇進の機会を逃す
  • 「自分には才能がない」 → 学ぶ意欲が下がりスキルが伸びない
  • 「チャンスは来ない」 → 周囲のサポートを受け取れない

キャリアの成功は、潜在意識が描く自分のイメージから始まります。

自分のことがよくわからない、どうやって潜在意識で自分のイメージを固めればいいのか悩んだ時こそ「強みのワークシート」がおすすめです。

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キャリアに活かす潜在意識の活用法

男性がPCを開いて外を見ている様子

ここでは、キャリアに活かす潜在意識の活用法を解説します。

キャリアに活かす潜在意識の活用法
  • 自分の強みや価値観を再確認する
  • 望むキャリアをイメージする
  • 習慣を変えて潜在意識を味方につける

自分の強みや価値観を再確認する

潜在意識を活かす第一歩は「自分の強み」と「価値観」を再確認することです。

自分を知らないままキャリアを選ぶと、他人の基準に振り回されやすくなります。

以下のように潜在意識にある思い込みを見直すと、本当にやりたい方向が見えてきます。

自分の強みや価値観を見直す一例
  • 「安定した仕事を選びたい」→ 安心感を重視する価値観
  • 「人の役に立ちたい」→ サポート力が強み
  • 「新しいことを生み出したい」→ 創造性を大切にしている

迷ったときこそ、自分の内面を見つめ直すことが重要です。

ただ、自分の中にある強みや価値観を一人で再確認するのは簡単ではありません。

ミズカラくん

自分の強みや価値観がわからないと悩むときこそ、キャリアコーチングがおすすめです。

第三者の視点から質問を受けると、自分では気づけなかった価値観や強みが明確になり、自分らしいキャリアを描く第一歩になります。

キャリアコーチングの考え方をもっと詳しく知りたいは、以下の動画で解説しているので、ぜひチェックしてみてください。

望むキャリアをイメージする

潜在意識は「繰り返しイメージしたこと」を現実化しようとします。

理想のキャリアを明確に描くと、行動のエネルギーになります。

また、脳は現実と想像の区別ができず、強く描いたイメージを「現実」と認識するためです。

次のようなイメージを繰り返すと、潜在意識が自動的にイメージに近づく行動を促します。

繰り返しイメージする例
  • 「理想の職場で働く自分」を毎朝イメージする
  • 「達成したときの感情」をリアルに思い浮かべる
  • 「成功後の生活スタイル」をノートに書く

潜在意識は、感じたことを現実化します。

望むキャリアがわからない人は「GOAL設定ワークシート」の活用がおすすめです。

質問に沿って答えていくだけで、理想のキャリア像を具体的に言語化し、潜在意識に目指す未来」を明確にインプットできます。

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習慣を変えて潜在意識を味方につける

潜在意識を変える最も確実な方法は、行動習慣を変えることです。

潜在意識は、繰り返しの行動から学びます。

以下のような小さな行動を続けると「自分はできる」という新しい自己イメージが形成されます。

潜在意識を変える習慣
  • 毎朝5分、ポジティブなアファメーションを唱える
  • 寝る前に「今日できたこと」を3つ書く
  • 感謝の気持ちを意識的に口に出す

習慣の積み重ねが、潜在意識を前向きに書き換えます。

無理なく続けられる小さな習慣を始めことが、理想のキャリアへの一歩です。

今日からできる!潜在意識を活用するための3つの習慣

机にPCと水筒とスマホが置かれている

ここでは、潜在意識を活用するために、今日から実践できる3つの習慣を紹介します。

潜在意識を活用するための3つの習慣
  • 潜在意識を整えるアファメーション
  • 潜在意識トレーニング
  • 潜在意識を前向きにする感謝習慣

朝5分でできる|潜在意識を整えるアファメーション

潜在意識を活用するためには、アファメーションを日常に取り入れるのがおすすめです。

アファメーションとは

自分にポジティブな言葉を繰り返し伝えることで、潜在意識に理想の自己イメージを刷り込む方法です。

わずか5分あればできるので、次のようなアファメーションを毎日唱えてみましょう。

アファメーションにおすすめな言葉
  • 「私は自分の価値を信じています」
  • 「今日も自分らしく成果を出せます」
  • 「私はチャンスを引き寄せています」

また、朝は潜在意識が最も受けやすい時間帯であるため、朝の習慣に取り入れるのがおすすめです。

朝のアファメーションで自己肯定感を高めると、商談やプレゼン時の自信につながります

寝る前におすすめ|潜在意識トレーニング

寝る直前の時間は、潜在意識へのインプットのゴールデンタイムといわれています。

ミズカラくん

人は、眠っている間に一日の出来事や感情を無意識の中で整理します。

そのため、ポジティブな状態で眠りにつくことで、潜在意識に前向きなイメージが定着しやすいです。

一方で、ネガティブな感情を抱えたまま眠ると、その思考が翌日まで続きストレスや不安を引きずってしまいます。

だからこそ、寝る前の数分を「心を整える時間」として過ごすことが大切です。

次のような方法を意識してみましょう。

寝る前に意識すること
  • 今日できたことを3つ思い返す
  • 深呼吸をしながら「今日もよく頑張った」と自分に声をかける
  • 理想の未来をイメージしながら眠りにつく

安心感や達成感を意識すると、翌朝の思考や行動が前向きになります。

1日3つ書くだけ|潜在意識を前向きにする感謝習慣

感謝できること」を1日3つ書き出すだけで、心の焦点が「足りないもの」から「すでにある幸せ」に切り替わります。

人の潜在意識は、意識を向けたものを現実として強く感じるように働きます。

ミズカラくん

感謝を重ねるほど前向きな現実を引き寄せやすくなるのです。

感謝したことリストは、以下のように些細なことでも構いません。

感謝したことリストの例
  • 上司が笑顔で話しかけてくれた
  • 同僚が手伝ってくれた
  • 美味しいコーヒーで気分をリセットできた

感謝したことをリストにする習慣は、潜在意識に「自分はすでに幸せだ」というメッセージを伝えます。

そのため、感謝したことのリスト化を続けると心の余裕と行動の柔軟さが生まれ、チャンスを受け取りやすくなります

潜在意識を活用した有名人の成功事例

女性2人が手を取り合っている姿を男性2人が見ている

ここでは、潜在意識を活用して世界的成功者となった4人の成功事例を紹介します。

潜在意識を活用した有名人
  • マイケル・ジョーダン
  • スティーブ・ジョブズ
  • イチロー
  • ウォルト・ディズニー

マイケル・ジョーダン|勝利を引き寄せたイメージトレーニング

バスケットボール界の伝説、マイケル・ジョーダンは「勝利の瞬間を思い描く」ことを日課としていました。

試合前に成功するイメージを何度も頭の中で描くことで、潜在意識が「自分はできる」と確信する状態をつくっていたのです。

ジョーダンはMediumの記事で「ゴールを決める自分をすでに想像していた」と語っています。

ミズカラくん

イメージトレーニングこそが、プレッシャーの中でも冷静に力を発揮できた理由だといえるでしょう。

そのため、成功引き寄せるには、まず「理想の自分」を頭の中でリアルに体験することが重要です。

スティーブ・ジョブズ|直感を信じた瞑想習慣

スティーブ・ジョブズは、若い頃から曹洞宗の僧侶・乙川弘文氏から禅の教えを受けて、瞑想を日常に取り入れていたことで知られています。

ミズカラくん

スティーブ・ジョブズは「思考を静めることで、直感が働く瞬間を大切にしていた」といわれています。

禅の教えは、シンプルさと本質を重視するアップル製品のデザイン哲学にも大きな影響を与えました。

ジョブズ自身も「直感は理性よりも強力だ」と語り、ビジネスの判断においても「感じる力」を信じて行動していたのです。

潜在意識を活用したい人にとっても、ジョブズの姿勢は大きなヒントです。

頭で考えすぎると迷いや不安が生まれますが、瞑想を通して心を静めると、潜在意識からの「本音のサイン」に気づけるようになります。

一度立ち止まって呼吸を整える習慣が、あなたの中の直感力を呼び覚ます第一歩です。

イチロー|習慣化で潜在意識を味方に

イチローは、アメリカで「ルーティン・マニア」と呼ばれるほど、日々のルーティンを徹底していました。

潜在意識は繰り返しの行動によって形成されるため、同じ行動を続けると脳が「成功の流れ」を自動的に記憶し、緊張や不安を感じにくくなるのです。

実際にPowerful Spiritsでイチローもルーティンの意味を「ボックスに入るまでに同じ動きで自分のリズムを作っている」と答えています。

以下はイチローが行っていたルーティンの一例です。

イチローのルーティン例
  • 試合前の入念なストレッチ
  • ブランチにカレーを食べる
  • 毎朝同じ時間に起きる
ミズカラくん

潜在意識の活用は、特別な才能ではなく「続ける仕組み」をつくることです。

毎日の習慣こそが、無意識の思考と行動をポジティブに変えていく最大のトレーニングといえます。

ウォルト・ディズニー|夢を現実に変えた想像力

ウォルト・ディズニーは「夢見ることができれば、それは実現できる」と語り、潜在意識の創造力を最大限に活用していました。

ミズカラくん

潜在意識は、想像したものを現実化する力を持っています。

ウォルト・ディズニーはディズニーランドの建設前に以下のように語っていました。

ウォルト・ディズニーの理想
  • いつでも掃除が行き届いている
  • いつでもおいしいものが食べれる
  • 夢の世界を作りたい

ウォルト・ディズニーの理想は、現代のディズニーランドの土台です。

潜在意識を使って夢をリアルに描き続ければ、夢はいつか現実になります。

潜在意識を活用するメリット

男性2人が談笑をしている様子

ここでは、潜在意識の実践によって得られる4つのメリットを紹介します。

潜在意識を活用するメリット
  • 目標達成に近づきやすくなる
  • 行動力やモチベーションが高まる
  • ストレスや不安を軽減する
  • 人間関係に良い影響を与える

目標達成に近づきやすくなる

目標を達成するために、潜在意識の活用は有効です。

ミズカラくん

潜在意識は、自分が「本気で信じていること」を現実化しようと働くからです。

そのため、ネガティブな自己イメージを「できる」「成長している」に書き換えると、以下のように行動が変わり結果も変わっていきます。

ネガティブなイメージを変換させて成功した一例
  • 「自分には無理」と思っていた仕事に挑戦し、成功できた
  • 「転職は難しい」と思っていたが、理想の働き方を描いたらチャンスが訪れた
  • 「上司が苦手」と感じていたが、感謝を意識したら関係が好転した

潜在意識が「できる理由」を探し始めると、チャンスが自然と目に入るようになります。

目標達成の第一歩は、意識ではなく無意識の思い込みを変えることです。

行動力やモチベーションが高まる

潜在意識を整えると、行動のブレーキが外れ、モチベーションが自然と湧いてきます。

潜在意識をポジティブに書き換えると、以下のように挑戦を楽しめるマインドが育ちます。

潜在意識ポジティブに書き換えた時の例
  • 苦手だったプレゼンに自信を持って臨めるようになった
  • 新しい企画を自ら提案するようになった
  • 行動を起こすことへの不安よりも「やってみたい」という意欲が勝つようになった
ミズカラくん

潜在意識が整うと、努力や根性ではなく「自然なやる気」が生まれます。

モチベーションの源泉は、意識ではなく「自分を信じる潜在意識」です。

ストレスや不安を軽減する

潜在意識を整えると、過剰な不安やストレスに振り回されにくくなります。

ネガティブな思考や感情は、潜在意識に蓄積されやすく、慢性的な不安の原因です。

そのため、潜在意識を書き換えると「今この瞬間」に意識を戻し、心の安定を取り戻せます。

潜在意識でストレスや不安が軽減された一例
  • 瞑想や深呼吸で、思考をリセットできるようになった
  • 過去の失敗よりも「これからできること」に目を向けられるようになった
  • ストレスを感じた時、自分を否定せず客観的に受け止められるようになった
ミズカラくん

潜在意識が穏やかに整うと、心にも自然と余裕が生まれます。

焦りや不安を感じたときこそ、自分の内側を整える時間を持つことが大切です。

人間関係に良い影響を与える

潜在意識が整うと、自己肯定感が高まり、他人との関わり方にもポジティブな変化が現れます。

「自分をどう見ているか」は、そのまま他人への接し方に反映されるからです。

潜在意識が「私は愛されている」「信頼されている」と感じていると、自然と穏やかな言葉や表情が増え、相手にも安心感を与えられるようになります。

潜在意識で変わった人間関係の一例
  • 職場でのコミュニケーションがスムーズになった
  • 相手の意見を素直に受け止められるようになった
  • 家族やパートナーへの感謝の気持ちを自然に伝えられるようになった
ミズカラくん

潜在意識を整えることは、他人を変えるよりもずっと効果的な「人間関係の改善法」です。

自分の内側が安定すると、人との関係にも穏やかな調和をもたらします。

潜在意識の活用法を実践する際の注意点

男性のビジネスパーソンがPCを見て悩んでいる様子

ここでは、潜在意識の活用法を実践する際に注意しておきたい4つのポイントを紹介します。

潜在意識の活用法を実践する際の注意点
  • 即効性を求めすぎない
  • 否定的な言葉を避ける
  • 自分を追い込みすぎない
  • 根拠のない過信は危険

即効性を求めすぎない

潜在意識の変化は、時間をかけて少しずつ起こるものです。

潜在意識は長年の思考や感情の蓄積でできているため、短期間での書き換えは難しいです。

そのため、以下のように焦って結果を求めすぎると、効果を実感できずに挫折してしまいます。

即効性を求めすぎて挫折する一例
  • 1週間で結果が出ないと「意味がない」と感じてやめてしまう
  • 他人と比べて「自分は遅い」と焦ってモチベーションを失う
  • 変化が見えずに「自分には向いていない」と決めつけてしまう

潜在意識の変化は、静かに少しずつ進むステップの積み重ねです。

ミズカラくん

焦らずコツコツ続けると、気づけば思考や行動が自然と前向きに変わっていきます。

否定的な言葉を避ける

「できない」「無理」「最悪」といった否定的な言葉は、潜在意識にネガティブな暗示を与えてしまいます。

潜在意識は「〜しない」「〜したくない」といった否定形を理解できません。

以下のように「失敗したくない」と考えると「失敗」というイメージだけを強く認識してしまいます。

失敗を認識してしまう一例
  • 「失敗したくない」→「失敗」という映像を強く描いてしまう
  • 「緊張しないようにしよう」→「緊張する自分」を想像してしまう
  • 「怒られたくない」→「怒られる場面」を引き寄せてしまう
ミズカラくん

言葉は、潜在意識のプログラムのようなものです。

「できない」ではなく「どうすればできるか?」に置き換えるだけで、思考の方向性が変わります。

自分を追い込みすぎない

潜在意識の活用は「努力」ではなく「整える」ことが目的です。

完璧を求めて無理をすると、かえってストレスが増えて逆効果になります。

潜在意識は感情と密接に関係しているため、以下のようなネガティブな感情を伴う努力は「苦しい現実」を強化してしまいます。

自分を追い込みすぎてしまう一例
  • 「毎日やらなければ意味がない」と思い詰める
  • 理想の自分と現実のギャップに落ち込みやすくなる
  • 他人の成果と比べて焦りを感じる
ミズカラくん

潜在意識は、リラックスしているときにこそ書き換わりやすくなります。

頑張る」よりも「楽しみながら続ける」意識が成功への近道です。

根拠のない過信は危険

「潜在意識さえ整えば何でもうまくいく」といった過信は、現実的な行動を妨げるリスクがあります。

潜在意識の活用は、思考と行動の両輪で初めて効果を発揮します。

意識だけを変えても、行動が伴わなければ現実は動きません

根拠のない過信で行動しない一例
  • 「イメージしていれば成功する」と行動を後回しにする
  • 「ポジティブでいれば問題ない」と課題を放置する
  • 「潜在意識が守ってくれる」と現実的な準備を怠る
ミズカラくん

潜在意識は、行動をサポートするための「内なる力」です。

現実を変えるのは、意識と行動を一致させたときにこそ起こります。

潜在意識の活用法について知りたい人からのよくある質問 

  • 潜在意識の引き出し方は?
  • 潜在意識の具体例は?
  • 潜在意識が強い人は?
  • 潜在意識のメリットは?
  • 潜在意識を活用するデメリットは?
潜在意識の引き出し方は?

潜在意識は、すぐに引き出せるものではなく、日々の習慣を通して少しずつ整えていくことが大切です。

すぐに実践できる以下の習慣を取り入れてみましょう。

潜在意識を活用するための3つの習慣
  • 潜在意識を整えるアファメーション
  • 潜在意識トレーニング
  • 潜在意識を前向きにする感謝習慣

毎日の小さな積み重ねが、無意識の思考を整え、自分らしい行動や選択へとつながります

潜在意識の具体例は?

潜在意識は、無意識の思考パターンや感情のクセとして現れます。

例えば、次のようなケースです。

潜在意識を活用して成功した具体例
  • 「自分ならできる」と信じて新しい仕事に前向きに挑戦できる
  • 「周囲に支えられている」と感じ、チームで協力しながら成果を出せる
  • 「チャンスは自分にもある」と思い、自然と行動量が増える

潜在意識がポジティブに働くほど、仕事での挑戦や成長のスピードも高まります

潜在意識が強い人は?

潜在意識が整っている人は、自己肯定感が高く、困難な状況でも「自分なら大丈夫」と信じて行動できます。

以下は、潜在意識を活用して成果を上げた有名人です。

潜在意識を活用した有名人
  • マイケル・ジョーダン
  • スティーブ・ジョブズ
  • イチロー
  • ウォルト・ディズニー

彼らに共通しているのは「信念」と「行動」を潜在意識レベルで一致させていたことです。

潜在意識のメリットは?

潜在意識を活用するメリットは主に以下の4つです。

潜在意識を活用法するメリット
  • 目標達成に近づきやすくなる
  • 行動力やモチベーションが高まる
  • ストレスや不安を軽減する
  • 人間関係に良い影響を与える

潜在意識を味方につけると、自然と理想の自分に近づけるようになります。

潜在意識を活用する際の注意点は?

潜在意識を活用する際の注意点は主に以下の4つです。

潜在意識の活用法を実践する際の注意点
  • 即効性を求めすぎない
  • 否定的な言葉を避ける
  • 自分を追い込みすぎない
  • 根拠のない過信は危険

コツコツとした積み重ねが、潜在意識の力を味方につける一番の近道です。

まとめ|潜在意識を活かして理想のキャリアを築く

三人のビジネスパーソンが笑い合っている様子

潜在意識は、誰の中にも存在する「無意識の力」です。

潜在意識を整えると、キャリアを前進させる大きな力になります。

自分を深く理解し、理想の未来を明確に描き、日々の行動を整えると、潜在意識はあなたの味方になります。

キャリアに活かす潜在意識の活用法
  • 自分の強みや価値観を再確認する
  • 望むキャリアをイメージする
  • 習慣を変えて潜在意識を味方につける

潜在意識を活用するには、まず自分を知ること」から始まります

自分の強みや価値観があいまいなままでは、どんなに行動しても方向性がズレてしまうケースがあります。

自分を見つめ直す際におすすめなのが、キャリアコーチング です。

キャリアコーチングを受けると、無意識の中にある本音や価値観を整理し、自分らしいキャリアの方向性を明確にできます

キャリアコーチングの実例を動画で紹介しています。

自分の可能性を広げたい人は、ぜひチェックしてみてください。

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この記事を書いた人

松田皓太のアバター
松田皓太 株式会社ミズカラ CEO

経営戦略およびマーケティング戦略策定と実行プロセスの構築・意思決定を担当。新卒で銀行に入行、法人営業職で複数回の表彰を受ける。2021年にSalesforceへ転職し、半年で営業表彰を受賞。その後株式会社ACILを設立し、WEBマーケ事業と2023年当時キャリアコーチング市場集客数No. 1WEBメディア「ポジサラ」を運営。2023年に同社を売却後、株式会社ミズカラに入社。CEOとして戦略立案や組織設計を担当。

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